Ward Howell - консалтинговая компания по поиску руководителей высшего звена (Executive Search) и развитию лидеров (Leadership Consulting). Мы работаем с крупнейшими компаниями из списка Forbes, реализуем проекты на российском и международном рынках уже более 27 лет. Главная ценность Ward Howell - люди, поэтому роль Talent Acquisition Specialist очень важна для нас!
Задачи: - Поиск специалистов во всех направлениях бизнеса (Executive search, Leadership consulting, Strategy consulting, Management selection и Administration)
- Формирование профиля кандидата совместно с внутренним заказчиком и руководителем
- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сбор рекомендаций на кандидатов, подготовка предложения о работе (Job offer)
- Участие в разработке и обновлении Onboarding программы
- Помощь в проведении ежегодной программы стажировки (Talent Equity School)
- Участие в оценке персонала
- Развитие HR бренда
- Помощь в проведении внутренних мероприятий компании (staff meetings, team buildings и корпоративы)
Для нас важно: - Высшее образование (социология, психология, HR, менеджмент) или последний курс университета
- Готовность работать full-time
- Наличие стажировок и опыта работы in-house рекрутером приветствуется
- Умение находить, систематизировать и представлять информацию в современном виде
- Грамотный устный и письменный русский язык
- Владение письменным и разговорным английским языком не ниже уровня upper-intermediate
- Навыки эффективного командного взаимодействия
Условия: - Оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока (3 месяца)
- График работы: 5/2
- Развитие в рамках HR функции и годовые бонусы
- Офис находится по адресу: м. Павелецкая, ул. Кожевническая 14 стр. 2, БЦ «Black&White»