Задачи, которые будут в работе:
- Организовывать отбор в кадровый резерв сотрудников розницы;
- Сопровождать процесс по оценке и отбору в кадровый резерв;
- Поддерживать участников процесса: отвечать на вопросы по разным каналам связи: электронная почта, чаты, звонки, портал;
- Помогать участникам получить максимум пользы и результата;
- Поддерживать и развивать цифровую платформу кадрового резерва;
- Обучать сотрудников и руководителей проведению и прохождению оценки в КР;
- Поддерживать и быть точкой входа для HR и команд дивизионов розницы;
- Самостоятельно разрабатывать коммуникации, инструкции для сотрудников розничного направления;
- Регулярно анализировать данные, предлагать улучшения.
Наши пожелания к кандидатам:
- Высшее образование (экономика, управление персоналом, техническое, математическое образование);
- Владение Word, Excel, Power Point будет преимуществом;
- Опыт в аналогичной должности приветствуется;
- Готовность работать в интенсивном графике и режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Место работы: метро Деловой центр, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 15;
- График работы: 5/2 с 9 до 18;
- Формат работы: офис (есть возможность перехода на гибридный формат после успешной адаптации);
- Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
- Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
- Полис ДМС после испытательного срока;
- Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
- Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
- Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
- Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).