Менеджер по подбору персонала

Аренза 360 — первая в России лизинговая компания, работающая в сфере финансовых технологий. Мы предлагаем услуги лизинга в таких областях, как автомобили, оборудование, медицина и шины.

Мы — это продуктовая компания с передовой IT-инфраструктурой, которая позволяет автоматизировать процесс лизинговой сделки. Благодаря использованию современных технологий наши клиенты — предприниматели могут совершать сделки онлайн, не посещая офис.

Аренза входит в периметр АФК «Система», наряду с такими известными брендами, как МТС и Ozon. Наша компания занимает одну из лидирующих позиций в ТОП-5 компаний по лизингу оборудования в России.

Мы ищем менеджера по подбору персонала, который усилит нашу команду и приведет отличных специалистов

Что нужно будет делать:

• Составление профилей и размещение вакансий на hh, поиск альтернативных источников подбора (профильные тг каналы, соцсети);
• Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов, тестирование;
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
• Сбор пакета документов на оформление, передача кадровику, контроль выхода и прохождения ИС.

Мы хотим видеть в специалисте:

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Опыт работы с инструментами подбора (СРМ, сайты);
• Опыт работы с брендом работодателя;
• executive search будет плюсом.

Личные качества:

• Отличный коммуникатор, умение находить общий язык с разными людьми;
• Грамотная речь, доброжелательность, умение работать в режиме разноплановых вакансий;
• Ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК, 5/2 10-19 или 9-18, после испытательного срока обсуждается гибридный формат;

• Компания растущая, отличная возможность проявить себя и вырасти до HR BP;
• Фиксированный оклад (по договоренности с кандидатом в рамках указанной вилки), + годовая премия.