Методолог по обучению сотрудников вертикали корпоративного взыскания

Дивизион «Корпоративное взыскание» в поиске Ведущего специалиста по обучению сотрудников вертикали корпоративного взыскания.

Обязанности

• организация оценки, обучения и развития сотрудников вертикали корпоративного взыскания по профессиональным компетенциям
• координация процессов адаптации и наставничества в вертикали корпоративного взыскания
• разработка образовательных курсов и тренажёров для сотрудников и руководителей вертикали корпоративного взыскания
• самостоятельное проведение обучающих мероприятий
• подготовка аналитики по курируемым процессам

Требования

• высшее образование
• опыт работы в корпоративном обучении не менее 3-х лет - ключевое требование
• знание инструментов оценки, обучения и развития
• системное мышление
• сильные коммуникативные навыки
• навыки подготовки презентаций
• знания в аналитике
• умение использовать нейросети в повседневной работе

Условия

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу