Делопроизводитель (строительная документация)

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и ведение электронного документооборота: приём, регистрация, учёт, обработка и хранение входящей и исходящей корреспонденции
• Подготовка проектов служебных документов (служебные записки, письма, протоколы)
• Ежедневный контроль исполнения поручений и заданий руководителя, а также мониторинг возврата документов с резолюциями руководства через систему электронного документооборота
• Проверка соответствия документов подрядных организаций условиям договоров, включая акты приёмки, техническую и проектную документацию
• Координация строительных и реконструкционных работ, прием и рассмотрение исполнительной документации на закрепленных объектах
• Контроль соблюдения подрядными организациями сроков выполнения строительно-монтажных работ и работ по восстановлению нарушенного благоустройства

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению обучения «инженерное дело, технологии и технические науки» или «экономика и управление»
• Наличие повышения квалификации в сфере строительного контроля при непрофильном высшем образовании
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 1-го года

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 105 000 до 108 000 рублей (до вычета налогов), от 92 000 до 94 000 на руки
• Место работы в Приморском районе
• Бесплатную развозку до места работы от метро и обратно (м. Беговая, Старая Деревня и Черная речка)
• Пятидневный график работы с 08:30 до 17:15 (с сокращенным рабочим днем в пятницу)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников