Руководитель отдела персонала

Обязанности:​​

Разработка и внедрение системы трудовых отношений, соответствующей законодательству РФ и стран присутствия бизнеса. Формирование локальной кадровой политики с учетом требований головного офиса. Экспертное знание трудового законодательства в зоне ответственности, выявление кадровых рисков компании и урегулирование трудовых споров. Оптимизация организационной структуры и кадрового состава в соответствии с бизнес-потребностями компании, повышение квалификации сотрудников и укрепление командного духа. Организация и выполнение операционной работы отдела кадров в регионе (подбор персонала, расчет заработной платы, подача обязательной отчетности в государственные органы, сопровождение проверок и аудитов). Содействие в легальном оформлении командированных сотрудников головного офиса и управление локальным персоналом в России и соседних странах.

​​Требования:​​

Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, включая минимум 1 год работы с кадровыми вопросами в России и соседних странах. Свободное владение трудовым законодательством РФ, знание основ трудового законодательства соседних стран. Опыт самостоятельного управления кадровой функцией (полная ответственность) в дочерней компании.

​​Условия:​​

 Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)

 Полный соцпакет

 Офис в центре города (рядом с метро)

 График 5/2 с 9:00 до 18:00

 Возможность профессионального роста в крупной автохолдинговой компании

• Готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом, но с высокой мотивацией к обучению.