Руководитель HR

Обязанности:
⦁ Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.
⦁ Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала.
⦁ Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей развитию сотрудников.
⦁ Проведение оценки эффективности работы сотрудников и разработка программ мотивации.
⦁ Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
⦁ Организация и проведение тренингов и семинаров для сотрудников.
⦁ Управление кадровым делопроизводством и соблюдение трудового законодательства.
⦁ Анализ и оптимизация HR-процессов.

Требования:
⦁ Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно в производственной сфере.
⦁ Знание современных методов подбора и оценки персонала.
⦁ Умение работать в команде, высокая степень ответственности и организованности.
⦁ Отличные коммуникативные навыки и способность к решению конфликтных ситуаций.
⦁ Знание трудового законодательства и практики управления персоналом.

Условия:

Что вы получите:

⦁Комфортный Офис м. Окружная, 3-4 мин пешком о метро;

⦁Оформление по ТК РФ;

⦁Режим работы пн-пт 09:00-18:00;

⦁Супер скидку на продукцию компании;

⦁Работу в стабильной компании;

⦁Чай, Кофе;

⦁Дружный молодой коллектив.

Начни свой отклик со слов «Команда»