Мы ищем человека, который возьмёт на себя весь процесс внедрения продукта у клиента — от первых шагов до полного погружения и самостоятельного использования.
Наши задачи:
1. Внедрение продукта “под ключ”
- Планировать и запускать пилоты, настраивать под клиента.
- Объяснять клиентам, как пользоваться продуктом эффективно (инструкции, шаблоны, обучение).
- Поддерживать темп и “пульс” внедрения: дедлайны, фидбэк, задачи. 2. Координация команд
- Быть связующим звеном между клиентом, методологами и разработкой.
- Собирать и передавать запросы, баги, улучшения, помогать находить решения.
2. Поддержка пользователей - Быть понятной точкой входа для пользователей с вопросами "почему не открылся курс", "как пройти симуляцию", "что делать, если зависло".
- Решать стандартные запросы быстро, нестандартные — эскалировать в нужную команду.
- Вести базу знаний: инструкции, FAQ, короткие видео-гайды.
- Следить за общим качеством пользовательского опыта: не просто “чинить”, а предотвращать проблемы.
3. Поддержка клиентов - Отвечать на запросы по работе с системой .
- Давать технические и методические рекомендации (при необходимости осуществлять поддержку 1-го уровня).
- Настраивать и администрировать группы, аккаунты, уровни доступа.
- Развивать документацию, шаблоны, инструкции, FAQ.
Ожидаем от кандидата: - Опыт управления проектами внедрения / сопровождения корпоративных клиентов от 2 лет (желательно в EdTech, HRTech, SaaS).
- Отличные навыки коммуникации: разговаривать с HR, L&D, IT, операционными менеджерами.
Условия:.
- Зарплата: фикс + премия — обсудим индивидуально.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: полный рабочий день.