Руководитель службы персонала в отель

Обязанности:

• Управления всеми HR процессами, в рамках функционирования отеля
• Организация работы сотрудников подразделения по следующим направлениям:
• Подбор и адаптация персонала
• Мотивация и оплата труда, бюджетирование
• Кадровое делопроизводство
• Корпоративная культура, HR бренд
• Обучение и развитие персонала
• Формирование кадрового резерва
• HR проекты

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы HR в гостиничной сфере не менее от 2 лет
• Проактивная позиция, лидерство, стратегическое мышление, развитые управленческие навыки

Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп
• Интересные задачи
• Корпоративные скидки, ДМС
• Участие в проекте государственного масштаба
• Премирование
• Локацию обсуждаем: Москва, Московская область