Руководитель отдела массового подбора персонала

Группа компаний «Арни» - лидер в области аутсорсинга для медицинских учреждений. Мы используем только инновационные технологии, предоставляя услуги по выполнению функций младшего медицинского персонала, дезинфекции помещений, благоустройству и содержанию прилегающих территорий.

Предстоит решать следующие задачи:

1. Проектирование системы вахты линейного персонала (санитары в больницы Москвы)
• Анализ потребности компании: количество, график, продолжительность вахт
• Разработка процессов: подбор, заселение, адаптация, ротация

2. Запуск найма из регионов
• Поиск и запуск каналов привлечения
• Формирование воронки подбора с учетом специфики регионов и СНГ
• Подбор кандидатов, создание анкеты, шаблонов сообщений, скриптов

3. Организация заселения
• Поиск и заключение договоров (общежития, квартиры, хостелы)
• Бюджетирование затрат

4. Настройка адаптации и сопровождения
• Создание адаптационных чек-листов, welcome-наборов, системы кураторства
• Работа с графиками смен и ротаций

5. Управление операциями и масштабирование
• Построение дашбордов: количество на вахте, текучка, невыходы, доезд
• Обратная связь, оптимизация процесса, работа с текучестью
• Масштабирование в другие регионы/объекты при успехе

Мы ждем от вас:

• Аналогичный опыт работы 2+ лет в сфере массового подбора / вахт / аутсорсинга персонала

• Успешные кейсы по подбору сотрудников в регионах и/или странах СНГ

• Управление проектами (организованность, документация, контроль сроков)

• Финансовое планирование (бюджеты на жильё, логистику, рекламу)

• Глубокое понимание воронки найма и регионального рынка труда

• Умение общаться с подрядчиками, арендодателями, агентами

• Инициативность и способность мыслить системно, высокая стрессоустойчивость, ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной федеральной компании-лидере рынка с 14-летней историей (штат сотрудников компании 2.800 чел.);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы или по договору ИП/самозанятости на выбор;
• Компенсация всех рабочих расходов;
• Белый заработок: от 200.000 руб. (после вычет);
• График работы плавающий;
• Место работы: офис ст.м. 1905 года (после испытания возможен гибрид) + выезды в хостелы/вокзалы и пр. Возможно командировки