HR-менеджер (корпоративный психолог)

Наша команда — 700+ человек и продолжает расти.

Мы ищем в нашу команду талантливого специалиста с развитыми коммуникативными навыками, который готов внести свой уникальный вклад в развитие нашей компании. Работа предполагает офисный формат.

• Социально-психологическое сопровождение сотрудников компании.

• Консультативная поддержка руководителей по вопросам психологического климата в командах.

• Проведение плановых индивидуальных встреч с сотрудниками, включая запросы от руководителей.

• Организация и участие в совместных встречах с сотрудниками и их руководителями, а также с командами при необходимости.

• Консультирование по разрешению конфликтных ситуаций.

• Проведение stay & exit интервью.

• Консультирование руководителей по вопросам формирования команды, обратной связи и внутренней коммуникации.

• Реализация процедуры "onboarding", включая адаптационные встречи и встречи по завершению испытательного срока.

• Предоставление обратной связи по результатам встреч.

• Мониторинг и поддержка благоприятной атмосферы и корпоративной культуры.

• Участие в разработке внутренних регламентов в своей области.

Ваш опыт будет также полезен в проведении интервью на открытые позиции. Приветствуется наличие управленческого опыта или понимание базовых управленческих компетенций.

• Высшим образованием, желательно в области психологии или коммуникации.

• Релевантным опытом работы.

• Знанием английского языка не ниже уровня B2.

• Развитыми навыками устной и письменной коммуникации.

• Осознанной эмпатией и творческим подходом к решению задач.

• Готовностью к обучению и профессиональному росту.

Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в создание позитивной рабочей атмосферы, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов!

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, полный социальный пакет;

• фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало дня;
• комфортный офис и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;
• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне;
• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!
• В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы

• Пройти письменный тест (до 1,5 часа).
• Пройти интервью с HR.
• Пройти интервью с руководителем отдела.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!