HR-специалист (подбор и HR-процессы)

Привет, коллега)

На связи HR команда Промис, пока в единственном лице HR-менеджера Дарьи :)
Мы стремительно растём, развиваемся, и нам очень нужна помощь классного специалиста)

Приглашаем в команду PROMIS!

Кто мы:

• Группа компаний с 20-летней историей и прочным положением на рынке
• 150+ человек в молодой и дружной команде
• Собственная производственная база с уникальными для СНГ производственными технологиями
• Отлаженный экспорт в 18 стран мира

Кто Вы:

• Креативный и энергичный специалист, инициативный и настойчивый человек

• У Вас есть опыт в рекрутинге административного персонала от 2 лет

• У Вас есть опыт в выполнении HR задач

• У Вас есть желание развиваться в рекрутинге и HR сфере

• Владеете навыками аргументации и эффективной коммуникации

• У Вас грамотная устная и письменная речь

• Самостоятельны в работе

• Умеете работать с графическими редакторами (Canva)

Очень приветствуется:

• Опыт подбора персонала в сфере В2В продаж

• Навыки работы с Google формами и таблицами, Excel

• Знание Битрикс24

• Энтузиазм в освоении и внедрении в работу ИИ

Что нужно делать:

• Подбор кандидатов на офисные и рабочие позиции (штат в Минске — 70 сотрудников), включая размещение вакансий, сорсинг, проведение интервью, подготовку описаний после собеседований, организацию встреч с руководителями, сбор рекомендаций и подготовку офферов

• Составление профилей должностей, тестовых заданий и взаимодействие с руководителями по вопросам подбора

• Ведение воронки подбора и базы кандидатов в Bitrix24, подготовка отчетов

• Участие в адаптации новых сотрудников (контроль подготовки рабочего места, welcome-письма, боксы, карточки)

• Анализ рынка труда и мониторинг уровня заработных плат

• Участие в организации корпоративных мероприятий, обучений и иных HR-активностей компании

• Подготовка внутренних коммуникаций (уведомления о днях рождения, новости, поздравления)

• Помощь в ведении базы знаний компании и обновлении контента

• Ведение и развитие профиля компании в LinkedIn

• Помощь и участие во всех HR-процессах совместно с менеджером по персоналу

• Участие в HR-проектах (автоматизация подбора, съёмка видеовакансий, развитие HR-бренда и тд)

Почему стоит присоединиться к команде PROMIS? Что мы можем Вам предложить?

• Гибридный формат работы (офис + удаленка 1-2 дня в неделю)

• Рабочий день с 8:30 до 17:30, график 5/2

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, возможность стажировки (1-2 дня)

• Понятная Вам система мотивации с возможностью влиять на уровень дохода (оклад + KPI)

• Компенсация стоимости спортивных занятий (подписка Allsports)

• Корпоративная мобильная связь

• Медицинская страховка (от одного года работы в компании)

• Много корпоративных мероприятий (3-4 раза в год)

• Оплата программ/курсов/семинаров для Вашего профессионального развития и обучения

• Поддержка и наставничество в период адаптации

• Молодой и дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь :)

• Работу в стабильной и постоянно развивающейся компании, которая ценит своих сотрудников и дорожит ими!

Присоединяйтесь к нашей команде, и вместе мы достигнем отличных результатов!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1540635/detail-public/