HR-менеджер со знанием КДП

Группа компаний «Эльтон» — это 37 лет опыта, доверия и комплексных решений в сфере инженерных и противопожарных систем для объектов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Сегодня в нашей команде более 150 сотрудников, за плечами — 3000+ реализованных проектов, а впереди — десятки новых задач и направлений. Мы растем, внедряем цифровые инструменты, инвестируем в развитие команд и формируем культуру профессионалов.

Сейчас мы ищем HR-менеджера в отдел персонала, который поможет усилить работу с персоналом, кадровую дисциплину и поддержит рост компании через качественную работу с людьми.

Обязанности:

• Полный цикл кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели, оформление по ТК РФ и локальным нормативам).
• Поддержка кадрового учета в 1С:8 (ЗУП).
• Взаимодействие с бухгалтерией и контролирующими органами.
• Поддержка HR-процессов: участие в подборе, адаптации, обучении.
• Ведение внутренней HR-отчетности и документооборота.
• Организация внутренних мероприятий, поздравлений и welcome-интеграций
• Участие в развитии корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

• Имеет опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет желательно.
• Знает трудовое законодательство и умеет применять его на практике.
• Работал в 1С:ЗУП, знает, как быстро сориентироваться в кадровых документах.
• Умеет выстраивать коммуникацию с людьми разного уровня.
• Готов работать в активной, развивающейся среде.
• Проявляет инициативу и нацелен на результат.
• Будет партнером и опорой для команды и руководителей.

• Оформление по ТК РФ.
• Уровень дохода: от 80 000 до 100 000 ₽ на руки,
• График: пн–пт, 9:30–18:00.
• Уютный офис рядом с м.Удельная.
• Возможность влиять на развитие HR-функции в компании.
• Дружный коллектив, уважительная атмосфера.
• Обучение, развитие, корпоративные мероприятия и реальная забота о людях.