Компания ООО «БКИ-Групп», занимается техническим обслуживанием инженерных систем зданий и сооружений. Основное направление нашей деятельности - это обслуживание систем вентиляции и кондиционирования, а также поставка климатического оборудования на рынки Санкт – Петербурга и ЛО.
В данный момент мы приглашаем на работу самостоятельного и активного Менеджера по персоналу.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Поиск и подбор специалистов в разных областях;
- Работа над несколькими вакансиями одновременно;
- Согласование перечня требований к кандидатам на открытые вакансии с руководителями подразделений;
- Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
- Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации);
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Первичная оценка кандидатов на собеседовании;
- Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
- Организация встреч кандидатов с руководителями компании;
- Сопровождение процесса оформления и адаптации;
- Анализ рынка труда;
- Ведение КДП.
Что мы хотим видеть от Вас:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет;
- Успешный опыт закрытия вакансий в разных сферах;
- Опыт ведения нескольких вакансий одновременно;
- Опыт по ведению КДП;
- Опыт работы в программе 1С:ЗУП;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь MS Office;
-
Самостоятельность, ответственность, внимательность, активность и стремление к получению максимального результата.
Условия и преимущества работы у нас:
- Полная занятость с графиком работы 5/2;
- Официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
- Официальная з/п от 80 000 руб. на карту банка;
- Выдаëм корпоративную сим-карту;
- Комфортный офис, с кондиционером в пешей доступности от ст. м. «Лиговский проспект», "Обводный канал";
- В офисе имеется кухонная зона с кулером, холодильником, микроволновкой. Чай, кофе за счет организации;
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста;
- Возможность прохождения обучения и курсов переподготовки за счет работодателя;
- В организации предусмотрены годовые премии;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Небольшой дружный коллектив.