Менеджер по подбору персонала (сорсер)

О нас:

Кадровое агентство «Карьерный менеджер» занимаемся подбором специалистов среднего и высшего звена. Работаем с бизнесами в сфере IT, digital, продаж и услуг: помогаем нанимать сотрудников, усиливать команды и выстраивать HR-процессы. Мы ценим нестандартное мышление, внимательность к деталям и инициативу. В нашу команду мы ищем сорсера — человека, который не просто ищет кандидатов, а умеет мыслить шире и видеть потенциал там, где другие проходят мимо.

Задачи:

• Анализировать емкость рынка кандидатов по конкретным вакансиям (регион, уровень зарплат, доступность специалистов);
• Искать и подбирать релевантных кандидатов по заданным профилям;
• Работать с разными источниками (не только hh, но и телеграм-чаты, LinkedIn, Github, специализированные форумы и т.д.);
• Вести отчетную таблицу по вакансиям и кандидатам;
• Формировать резюме кандидатов в корпоративном стиле агентства.

Требования:

• Умение искать нестандартно и анализировать источники;
• Гибкость в подходах и инициативность;
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с таблицами и текстами;
• Можно без опыта в сорсинге, но с интересом к подбору персонала и готовностью учиться;
• Возможность уделять работе от 5 часов в день.

Что даём:

• Возможность получить опыт поиска кандидатов в различных сферах бизнеса;
• Возможность учиться у опытных специалистов;
• Гибкий график;
• Работа в команде, где важно качество, а не формальность;
• Почасовая оплата + перспективы роста в рамках агентства;
• Оформление по самозанятости.