Добрый день, уважаемый соискатель!
Наша компания занимается ведением ресторанного бизнеса, импортом и продажей итальянский продуктов высокого класса, а также производством сыров.
Сейчас мы находимся в поисках HR-специалиста, который поможет нам наладить процессы поиска и подбора персонала и обеспечит стабильное закрытие запрашиваемых вакансий линейного персонала.
Обязанности:
- Поиск кандидатов по открытым вакансиям (повара, пиццайоло, и др.)
- Мониторинг рынка труда, холодный и теплый поиск (в т.ч. через сервисы hh, Авито, телеграм-каналы, базы и пр.)
- Обработка откликов
- Проведение первичных телефонных интервью
- Организация встреч и собеседований с управляющими/бренд-шефами/руководителями
- Сопровождение кандидатов до выхода
- Контроль статуса вакансий и отчетов по найму
Требования: - Опыт в подборе (желательно в ресторанной сфере)
- Умение работать с различными типами кандидатов
- Навыки телефонных интервью и оценки кандидатов
- Самоорганизация своего рабочего времени
- Грамотная русская речь
Условия:
- Заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании индивидуально
- Оплата труда сдельная в пределах 3-5 тыс за полноценное закрытие одной вакансии
- Частичная занятость
- Удаленный график работы