IT-ресечер/IT-сорсер

PS Коллеги, в связи с большим количеством откликов именно опытных рекрутеров, я бы хотела сразу отметить, что это вакансия СОРСЕРА, у нас нет вакансий на РЕКРУТЕРА!

Привет! Меня зовут Альбина Семушкина и я teamlead супер-команды по подбору в кибербезопасности компании BASTION. Мы в поиске настоящего сорсера, который выследит редкого специалиста по ИБ даже с парой ключевых слов. Ты хочешь знать, чем DevSecOps отличается от AppSec, не боишься слов "RedTeam", "Инцидент" и "Форензика", умеешь нагуглить кандидата по его старой конференции в YouTube и написать письмо, на которое обязательно ответят "да, интересно"? Тогда ждем твой отклик!

У нас миссия — найти лучших в безопасности.

Немного о BASTION: системный интегратор в сфере информационной безопасности. Предоставляем полный спектр услуг в области информационной безопасности, имеем лицензии от ФСТЭК и ФСБ. Входим в группу компаний ИКС Холдинг, тесно сотрудничаем с компанией Града (российский ИБ вендор).

PS Когда будете оставлять отклик, напишите, пожалуйста, где Вы обучались или обучаетесь IT сорсингу. Акцент мы делаем именно на сорсинг!

Обязанности:

• Поиск резюме по всем известным источникам (HH, LinkedIn, ХабрКарьера, Телеграмм чаты и т.п);
• Работа с базой кандидатов;
• Написание писем;
• Проведение "легкого" скриннинга по переписке (нет звонков);
• Помощь рекрутеру в работе с кандидатами

• Знание Boolean search;
• Сертификат после курсов;
• Быстрая обучаемость

Мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• ДМС (СК СОГАЗ) со стоматологией после испытательного срока;
• Страховка путешественника;
• Удаленный формат работы. В офис можно ходить по желанию (Москва, Рязань, Новосибирск, Спб);
• Отсутствие тайм-трекеров — мы не следим за временем. Главное — успевать по дедлайнам и выполнять задачи;
• Развитие и обучение — компенсируем внешнее обучение и участие в профильных конференциях;
• Активная жизнь внутри компании — мероприятия, которые помогут отвлечься от задач и зарядиться энергией;
• Система мотивации — бонусы за активность: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и другие;

• 3 дополнительных day off