Руководитель направления

• Разрабатывать программы по направлению качества жизни и благополучия, направленные на поддержку, привлечение и удержание сотрудников для повышения общего уровня благополучия в командах, вовлеченность в рабочие процессы;
• Осуществлять взаимодействие с подразделениями компании и заинтересованными функциями;
• Управлять планом программы и отдельными ее задачами с целью реализации плана в срок;
• Проводить анализ эффективности реализуемых программ;выявлять отклонения от программы, которые могут негативно повлиять на конечный результат;
• Осуществлять взаимодействие с провайдерами в области развития корпоративной культуры, управления благополучием в компании;
• Ведение необходимых баз данных и документооборота в соответствии с внутренними политиками и процедурами Компании (в т. ч., список провайдеров, подготовка документации для заключения договоров, оплаты счетов, проведения тендеров и др.).
• Готовить и контролировать годовой бюджет и план закупок в зоне ответственности;
• Проводить исследования (опросы, фокус-группы) для уточнения обратной связи от сотрудников;
• Ведение корпоративного канала по развитию корпоративной культуры и управлению благополучием.

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, социология, психология)
• Понимание HR процессов
• Опыт проектного управления
• Знание и понимание современных тенденций и трендов в области благополучия

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.