Руководитель направления по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск резюме кандидатов на вакансии в открытых источниках, профильных форумах, профессиональных сообществах (включая прямой поиск кандидатов);
• Координация работы по подбору персонала со смежными направлениями работы Дирекции по персоналу;
• Составление описания вакансий и размещение их на работных сайтах и внутренних порталах компании;
• Оценка кандидатов, организация интервью, тестирований, подготовка для кандидатов предложения о работе и других стандартных процессах в рамках подбора персонала;
• Работа с внутренним документооборотом.

• Высшее образование;
• Опыт в подборе персонала от 4-х лет;
• Опыт ведение точечных вакансий офисного персонала;
• Способность аргументированно отстаивать позицию и взаимодействовать с коллегами.

• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС с 1 дня работы;
• Новый комфортабельный офис;
• Дотация на питание;
• Возможность профессионального развития.