Начальник отдела кадров/HR

АО "Калужское" приглашает на работу начальника отдела кадров.

Обязанности:

• Управление процессами отдела кадров: прием, перевод, увольнение сотрудников, вынесение дисциплинарных взысканий.
• Участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций, унификация должностей и структур подразделений.
• Контроль своевременности предоставления отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.).
• Участие в автоматизации кадровых процессов.
• Контроль соблюдения работниками Общества трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.
• Контроль ведения воинского учета и табелей учета рабочего времени.
• Формирование и контроль выполнения графика отпусков.
• Организация и контроль прохождения сотрудниками необходимых инструктажей и обучения.
• Подготовка справок и заверенных копий документов по запросам.
• Консультирование руководителей и работников по сложным и спорным вопросам при оформлении приемов, увольнений, переводов работников.
• Представление интересов Общества в государственных органах по кадровым вопросам, деловая переписка с государственными органами.
• Аудит кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях.
• Руководство специалистами по кадрам в обособленных подразделения, координация работы: планирование, постановка задач и контроль их исполнения.
• Организация взаимодействия сотрудников отдела кадров с другими отделами Общества.
• Управление процессом подбора персонала: анализ численности, планирование подбора, контроль исполнения бюджета на персонал.
• Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу: контроль численности персонала, анализ причин увольнений и отсутствий в подразделениях.
• Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства РФ.
• Контроль за выполнением работы по охране труда в Обществе.
• Контроль за исполнением договоров поставщиков услуг по вопросам персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт кадровой и управленческой работы не менее 5 лет.
• Экспертное знание трудового законодательства РФ.
• Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности.
• Опыт проведения аудита, прохождения ГИТ, внимательность к деталям.
• Знание программы 1С и офисных программ.
• Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации, программы повышения квалификации в области управления персоналом.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, работа в стабильной торговой компании.
• ЗП - оклад+ ежеквартальные премии (по результатам товарооборота).
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
• Работа в Московском офисе, командировки в Центральный офис в Калуге.
• Корпоративная мобильная связь.
• Адрес Московского офиса: г. Москва, ул. Бутырский вал, 68