Специалист по кадровому делопроизводству

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РУЗ ;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приказы, договоры, дополнительные соглашения, личные дела, табеля учета рабочего времени и т.д.

• Контроль штатного расписания, подготовка изменений и согласование с подразделениями;

• Подготовка справок, копий, выписок и иных кадровых документов по запросу сотрудников и государственных органов;

• Ведение кадровой отчетности и участие в автоматизации процессов учета персонала

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (в медицинской сфере — как преимущество);

• Знание трудового законодательства и стандартов ведения кадровой документации;

• Опыт работы в 1С:ЗУП, Excel, знание электронных трудовых книжек;

• Внимательность к деталям, системность, умение работать с большим объемом информации.

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник.
• Высокий уровень дохода.
• Полное соблюдение трудового законодательства РУЗ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.