Главный специалист отдела оценки персонала и развития карьеры

Приглашаем опытного эксперта в сфере разработки и внедрения системы оценки персонала и развития карьеры присоединиться к команде!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение процедуры оценки эффективности деятельности;
• Разработка и проведение обучения для руководителей проведению обратной связи и целеполаганию;
• Консультирование руководителей и работников по проектам оценки и карьерного развития;
• Проведение и администрирование процессов оценки в Websoft HCM;
• Реализация проектов по оценке персонала под задачи бизнеса (360, Ассессмент, интервью, психометрика)
• Разработка стандартов и иных локально нормативных актов, регламентирующих процессы оценки.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт проведения оценки персонала различными методами (360, ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование и др.);
• Опыт разработки и внедрения процедуры оценки эффективности деятельности;
• Опыт внедрения и сопровождения процедур оценки в Websoft HCM;
• Знание современных методов оценки и провайдеров;
• Опыт проведения тренингов и семинаров для руководителей разного уровня;
• Коммуникабельность и деловое общение.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30;
• Оплата труда состоит из оклада и ежемесячной премии;
• Испытательный срок - 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1;
• Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (до 42 дней в году);
• ДМС со стоматологией для работника в сети премиальных медицинских центров;
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
• Медицинское обеспечение в собственном медицинском центре, в том числе для членов семьи;
• Санаторно-курортное лечение в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
• Материальная помощь к отпуску;
• Программы корпоративного спорта;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений).