HR-бизнес-партнер

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.

IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные.

Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников.

Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия HR-бизнес-партнер

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально)
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
• Офисный формат работы , график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• ДМС
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Выстраивать стратегические отношения с руководителями курируемого подразделения
• Активно участвовать во внедрении HR-процессов
• Участвовать в комплексных и кросс-функциональных HR-проектах
• Участвовать и сопровождать реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Компании
• HR-сопровождать деятельность бизнес-подразделений
• Исследовать атмосферу внутри команд, работа с вовлеченностью сотрудников
• Развивать и удерживать таланты
• Разрабатывать планы преемственности для ключевых сотрудников и позиций

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы в HR от 3 лет
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Высокий уровень внимательности
• Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми
• Инициативность и ориентация на результат
• Способность анализировать ситуацию, видеть зоны развития