HR бизнес-партнер

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах

Чем предстоит заниматься:

Обеспечивать операционное сопровождение процессов HR:

• Организационный дизайн, описания должностей, грейдинг
• Организационно-штатные изменения, приемы/переводы/увольнения
• Управление талантами: ежегодная оценка персонала, проведение карьерных сессий, формирование кадрового резерва, реализация программ обучения и развития сотрудников
• Управление эффективностью: постановка целей и подведение итогов, обеспечение синхронизации целей между подразделениями
• Управление вознаграждением и системами мотивации: соблюдение правил компании при найме/переводе/релокации сотрудника, формирование совместно с руководителями подразделений предложений по пересмотру заработных плат, реализация проектных решений по управлению вознаграждением и системами мотивации
• Бюджетирование и стратегия: проработка с руководителями подразделений ключевых драйверов для формирования бюджета и стратегии по расходам на персонал
• Отчетность и аналитика: анализ и подготовка комментариев по отклонениям HR-показателей, подготовка информации по запросам
• Корпоративная культура и вовлеченность: составление планов и реализация проектов по повышению уровня вовлеченности персонала
• Реализация и сопровождение внедрения проектных решений

Для нас важно:

• Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, в роли HR BP/HRD с зоной ответственности от 1 тыс. сотрудников от 3 лет, опыт управления командой
• Владение современными технологиями по всем блокам HR: бюджетирование, построение орг. структуры, штатное расписание, грейдирование, подбор, обучение, мотивация персонала, эффективность и производительность персонала
• Умение работать в команде, выстраивать доверительные отношения с руководителями, аналитическое мышление, навыки фасилитации, высокая вовлеченность
• Уверенный пользователь MS Office, хорошее знание Excel, знание 1C ЗУП, CRM-систем по подбору персонала
• Проактивность и ориентация на результат, эмоциональный интеллект и умение работать в условиях неопределенности, гибкость и готовность к частым коммуникациям с разными аудиториями.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе (ст. м. Белорусская) по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию