Директор по персоналу (HRD)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

О вакансии: Ищем энергичного и опытного Директора по персоналу, который готов возглавить HR-функции в нашей компании. Если вы профессионал, который стремится развивать и улучшать процессы подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала, то мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами компании.
• Участие в организационном развитии и стратегическом планировании.
• Оценка и развитие персонала, формирование кадрового резерва.
• Работа с HR-брендом компании.
• Курирование блока КПД (ключевые показатели деятельности).
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Глубокое понимание всех аспектов управления персоналом.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Энергичность и позитивный настрой.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Наше агентство, основанное в 2002 году, зарекомендовало себя как надежный партнер в подборе офисного и производственного персонала. Мы предлагаем индивидуальный подход к каждому работодателю и бесплатное трудоустройство для соискателей. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании!