Менеджер по подбору персонала (Фармацевтика)

В международной фармацевтической компании открыт конкурс на должность менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании
• Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
• Исследование/мониторинг рынка труда;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры
• Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;
• Проведение мероприятий по удержанию сотрудников

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в фармацевтической иностранной компании является приоритетом
• ПК- уверенный пользователь (Word, Excel, Power Point)
• Владение английским языком на средне-продвинутом уровне

• Полное соблюдение ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы +ДМС+ годовой бонус+ компенсация питания
• График работы-гибридный
• Офис в ЦАО г. Москвы