HR-менеджер/Менеджер по персоналу

ООО «Гридем» — российская производственная компания в сегменте косметики и ухода за кожей. Работаем с 2011 года, развиваем собственные косметические бренды, которые входят в число лидеров на маркетплейсах и в федеральных сетях (бренды BISOU, monolove, ORIATIQUE.

Ищем опытного и самостоятельного HR-менеджера, который возьмёт на себя весь спектр задач: от подбора до кадрового администрирования. Это единственная HR-позиция в компании — вы будете строить и развивать кадровую функцию вместе с руководством.

Обязанности

* Подбор персонала (офис, ИТ, производство, менеджмент)

* Составление профилей вакансий, размещение, активный поиск, работа с откликами

* Проведение собеседований, формирование офферов, проверка рекомендаций

* Адаптация новых сотрудников, выстраивание онбординга

* Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели, отчёты в СФР

* Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, регламентов

* Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат

* Развитие корпоративной культуры и внутренней коммуникации

* Работа с внутренним климатом в коллективе: отслеживание настроений, профилактика конфликтов

* Поддержание HR-бренда работодателя

Требования

* Высшее образование (предпочтительно — психология, управление персоналом)

* Опыт работы HR-универсалом от 3 лет

* Отличные коммуникативные навыки, уверенность в себе, грамотная речь

* Знание трудового законодательства РФ, уверенное владение 1С и Excel

* Опыт ведения КДП самостоятельно

* Опыт подбора сотрудников разных профилей

* Высокая ответственность, проактивность, системность

Условия

* Оформление по ТК РФ

* Заработная плата обсуждается индивидуально

* Прозрачная система мотивации: оклад + KPI

* График 5/2, гибкое начало рабочего дня

* Современный офис в Москве, тёплый паркинг

* ДМС после испытательного срока

* Скидки на продукцию компании

* Работа в стабильной, растущей компании с сильной командой

* Возможность карьерного и профессионального роста

Если вы умеете совмещать стратегическое мышление и внимание к деталям, хотите влиять на корпоративную культуру и формировать сильную команду — присылайте своё резюме!