Старший IT-рекрутер

Машинное обучение (Machine Learning) — это динамическая и стремительно развивающаяся сфера, которая поднимает на новую ступень обработку естественного языка, компьютерное зрение, робототехнику и переворачивает с ног на голову различные отрасли нашей жизни. Мы отвечаем за поиск инженеров ML в команды Алисы, беспилотных автомобилей и Поиска.

Как рекрутер в области ML, вы сможете взаимодействовать с ведущими экспертами, проекты которых меняют мир. Вы будете играть важную роль в поиске и привлечении талантливых людей, способных разрабатывать и внедрять новейшие ML-модели, создавать интеллектуальные системы и решать сложные задачи, стоящие перед нами.

Какие задачи вас ждут

Полный цикл найма
Предстоит отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации офера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества.

Коммуникация с нанимающим менеджером
Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами и коллегами. Работать в команде, эффективно закрывать вакансии и обмениваться опытом.

Аналитика найма
Анализировать показатели найма, обсуждать их с нанимающими менеджерами, при необходимости инициировать изменения процессов.

Мы ждём, что вы

• Занимаетесь профессиональным рекрутментом, закрываете ИT- или другие сложные инженерные вакансии
• Умеете работать с разными источниками поиска
• Любите самостоятельно искать редких специалистов и выстраивать отношения с кандидатами
• Умеете вести эффективную коммуникацию и проявляете гибкость, готовы работать с разными внутренними заказчиками
• Хотите развиваться в области ИT-рекрутмента