Senior recruiter Robotics

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что нужно делать:

• общаться с нанимающим менеджером уровня CEO-2 и ниже по открытым вакансиями направления Роботикс;
• вести переговоры с нанимающим менеджером на всех этапах подбора;
• быстро и качественно погружаться в профиль вакансии;
• вести подбор на точечные вакансии C-level, а также вакансии грейда ниже;
• самостоятельно проводить собеседования с кандидатами, хорошо разбираться в техническом стеке и говорить с кандидатами на одном языке;
• вести полный цикл подбора: согласовывать дальнейшие встречи с внутренними заказчиками, собирать обратную связь по кандидатам, формировать офферы;
• проводить промежуточные встречи с нанимающим менеджером по статусу найма;
• вести аналитику по подбору в рамках своего портфеля, разбираться в ней и понимать ценность этого инструмента;
• пребординг\ онбординг всех кандидатов;
• качественно формировать и вести корпоративную базу кандидатов.

Будет большим плюсом:

• опыт продуктового подхода в ведении вакансий;
• умение вести поиск в различных каналах;
• навыки хорошего Project Manager для координирования всех процессов по подбору;
• умение найти контакты любого кандидата;
• харизматичность и хорошее чувство юмора.

Важен опыт подбора ИТ в продуктовых компаниях.