Москва
Опыт кадровой и управленческой работы не менее 3-х лет. Отличные знания трудового законодательства и кадрового документооборота. Знание миграционного законодательства.
Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме. Руководство отделом кадров (до 5 сотрудников), работа уже выстроена.