Работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по вопросам управления персоналом
Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации
Вести деловую переписку по направлению деятельности отдела кадров
Разработка и внедрение локально-правовых актов
Возглавлять работу по подбору персонала
Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников
Контроль и подготовка приказов для расчета стимулирующих и компенсационных выплат
Организовывать учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, обеспечивать сохранность трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам
Организовывать подготовку материалов для представления персонала к поощрениям, награждениям и дисциплинарным взысканиям
Обеспечивать подготовку документов по социальному страхованию, а также представление их в орган социального обеспечения
Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контролировать состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях театра и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка
Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
Организовывать подготовку документов по истечению установленных сроков их хранения к сдаче на хранение в архив