Вакансии в городе Москва

Честность и любовь к своему делу. Все возможные ресурсы для закрытия вакансии, мы хотим, чтобы ты зарабатывал/ла деньги и...

Опыт работы менеджером по работе с партерами / рекрутером от 1 года. Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая...

Взаимодействие с партнерами для поиска кандидатов под вакансии заказчиков, ведение переговоров, в том числе по стоимости. Поиск подходящих под запрос...

Размещение вакансий: Публикация готовых текстов вакансий на оговоренных job-сайтах в соответствии с предоставленными инструкциями и доступом. Мониторинг откликов: Регулярный...

Опыт в подборе от 1 года. - Умение общаться с людьми и договариваться. - Ответственность и желание развиваться в HR.

Вести полный цикл рекрутинга: от поиска до выхода. - Искать кандидатов на HH, в LinkedIn и соцсетях. - Проводить собеседования и быть...

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 6 месяцев. Владение инструментами Google Workspace (Sheets, Docs, Drive).

Работа с вакансиями компании: размещение, контроль откликов, подготовка вакансий и плана собеседований. Проведение первичных интервью и формирование фидбэков.

Опыт в подборе от 2 лет. Опыт в iGaming. Успешные кейсы с C-Level / Head / сложными позициями в маркетинге.

Активный поиск кандидатов (включая LinkedIn, Telegram, соцсети, нестандартные каналы). Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах. Взаимодействие с заказчиками...

имеете опыт подбора персонала от 1 года. - умеете искать в соцсетях и мессенджерах. - стремитесь к максимальным результатам во всех сферах.

поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков. - проведение телефонных, видео интервью, подготовка профессиональных комментариев по кандидатам для заказчика. -

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор курьеров вахтовым методом. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер с координатором компании.

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса. Активный, массовый подбор линейного персонала.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...

Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Опыт: Либо в рекрутменте — от 1 года. Либо в масс-найме — от 6 месяцев. Уверенное владение ПК, грамотная речь.

Массовый вахтовый подбор (250+ активных вакансий, контракты с крупными подрядчиками). Точечный / эксклюзивный подбор. Получать ТЗ от отдела продаж.

У тебя есть опыт в подборе персонала и ты заряжен любимым делом. Твою энергичность и амбициозность в достижении целей.

Взаимодействовать с крупными партнерами из различных отраслей бизнеса. Разрабатывать стратегии поиска по позициям и развивать нетворк с талантливыми специалистами в...

Опыт закрытия массовых вакансий - от 1 года (в сфере HoReCa - будет твоим преимуществом). Опыт и желание быть результативным рекрутером, который...

Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Коммуницировать на постоянной основе с заказчиками. Сопровождать кандидата на всех инстанциях и...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала на проекты САМОКАТ (массовый подбор). Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя...

ГЛABHOE - HAЛИЧИE ТЕЛЕФОНA И ЖEЛАHИЯ ЗАPAБATЫВAТЬ. - КРЕАТИВНЫЕ ЗАДАЧИ. Опыт работы не требуется - обязательно ВСЕМУ НАУЧИМ и предоставим БЕСПЛАТНО рекламные сайты. -

ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ. БЕЗ ОБЗВОНА! Составление объявлений и их публикация на сайтах. (ПОДДЕРЖКА НАСТАВНИКА 24/7). Обработка входящих откликов от...

Имеет опыт в подборе персонала от 3 месяцев (можно меньше, если есть хорошее понимание процесса и желание развиваться).

Размещать и продвигать вакансии на интернет-ресурсах (авито про и хх) за счет компании. Принимать входящие обращения от соискателей (звонки...

Опыт работы с людьми от 1 года, необязательно полностью релевантный. - Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами. -

Сопровождение кандидатов: преимущественно IT-специалистов - на пути всего цикла рекрутинга. - Составление портретов кандидатов, сорсинг. - Проведение интервью и оценка soft skills...