Вакансии в городе Москва

Высшее образование (преимущественно экономическое, математическое). Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (прописание...

Расчет переменной части ЗП в соответствии с принятыми схемами премирования сотрудников (ежемесячные, квартальные, полугодовые премии). Сбор и консолидация данных для...

Практический опыт расчета премий. Супер-владение Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы).

Рассчитывать премии для сотрудников (Excel – твой друг!). Разрабатывать и обновлять системы мотивации персонала. Консультировать сотрудников по вопросам зарплаты.

Релевантный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, а том числе на руководящих должностях. Предпочтителен опыт работы в...

Обзоры заработных плат и компенсаций: организация, администрирование, участие, аналитика. Бюджет ФОТ и бюджет расходов на персонал: подготовка, защита, корректировка, план...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, математика, бухучет, менеджмент). Опыт работы 1-2 года в области C&B. Продвинутый пользователь excel...

Ведение штатного расписания, формирование приказов на ввод-вывод должностей. Формирование приказов на установление надбавок / доплат. Проведение проверки корректного формирования расчетов...

Высшее образование в области управления персоналом. Знание нормативных документов ФСТ РФ, РЭК Москвы, ТЭКМО. Знание методов расчета нормативной, среднесписочной численности.

Готовить предложения по проектам по организационному дизайну. Вносить изменения в организационную структуру Общества. Вносить изменения в внутренние нормативные документы Общества...

Высшее образование. Опыт работы по направлению С&B от полугода. Уверенный пользователь Excel.

Подготовка и реализация организационных изменений в Компании. Управление штатным расписанием. Организационный дизайн. Организация процесса управления нормативными документами Компании (Положения о...

Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B не менее 3-х лет. Высшее образование финансовое / экономическое/ управления персоналом.

Администрирование участка "управление результативностью и эффективностью" (карты и отчеты КПЭ, справочник КПЭ, общий свод и анализ КПЭ, стимулирующие выплаты).

Готовность к работе в офисном формате. Опыт работы на релевантной позиции от 1 года. Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы...

Администрировать процесс предоставления ДМС сотрудникам, взаимодействовать со страховой компанией. Сопровождать и развивать направление по предоставлению льгот и бенефитов для сотрудников...

Готовность к работе в офисном формате. Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет. Знание методологий бюджетирования, грейдинга, анализа...

Проводить мониторинг рынка труда по вознаграждению, участвовать в обзорах заработных плат от провайдеров рынка. Участвовать в процессе бюджетирования затрат на...

Опыт работы в HR-аналитике или в C&B-проектах от 1 года — либо в других аналитических/финансовых функциях от...

Разработка и поддержка дашбордов для оценки эффективности HR-процессов — от метрик найма и удержания до показателей вовлечённости и структуры компенсации.

Построишь библиотеку KPI – единый "словарь успеха" для всех подразделений. ️ Ты – детектив эффективности. Умение превращать данные в решения: от выявления проблем...

#Непрерывное развитие → Бюджет на обучение и доступ к отраслевым данным. Создашь "фоторобот идеального сотрудника" через анализ задач: рутина, развитие, ключевые...

Высшее образование в области управления персоналом, финансов, экономики, бизнес-администрирования. Опыт работы с основными процессами управления персоналом, в т.ч.

Разрабатывает стратегию вознаграждения, признания и благополучия для стран Кластера СНГ, программу и план действий для поддержки и достижения стратегических целей...

Опыт с аналогичным функционалом от 5 лет. Опыт бюджетировании. Умение проявлять инициативу. Самостоятельность в принятии решений. Уверенный уровень пользования Excel...

Учавствовать в бюджетировании затрат на персонал. Проводить план-факторный анализ и прогноз бюджета. Подготавливать регулярную отчетность по численности и ФОТ...

Наличие высшего образования (желательно экономическое). Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт работы с вахтовым персоналом будет...

Ведение штатного расписания. Проверка табелей учета рабочего времени. Анализ и изменение системы оплаты труда. Контроль за начислением заработной платы.

Знания программы 1С, Excel. Знания бухгалтерских документов (УПД, ТТН). Умения проверять финансовую и управленческую отчетность организации. Знания и умения...

Формирование реестров платежей в разрезе источников финансирования, ЦФО, статей БДДС, проектов строительства, и осуществление контроля их исполнения. Проверка наличия полного...

Высшее образование (возможно, студен последних курсов). Опыт работы от 1 года в направлении льгот желателен. Хорошее знание Excel (сводные таблицы...

Администрирование ДМС (проведение тендера, заключение договора, составление списков на прикрепление/открепление, согласование договора и дополнительных соглашений, оплата счетов).

Высшее образование (экономическое). Наличие подтвержденного стажа руководителем от 5 лет. Знание программ: 1С: ЗУП , 1C: ERP, Бухгалтерия, MS...

Администрирование процесса бюджетного планирования затрат на персонал, прямое участие в расчете Бюджетов действующих и перспективных объектов строительства / структурных подразделений.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 5...

Администрирование системы грейдов для всех компаний группы. Актуализация положений, политик, процедур, инструкций и других локальных нормативных актов, связанных с описанием...

Релевантный опыт работы от 2 лет, в компаниях с численностью от 1000 сотрудников. Знание трудового законодательства. Продвинутый пользователь Excel, Power...

Работой с численностью (ресурсным планом) и расходами на персонал (обработка и консолидация данных): ШР, ФОТ, участие в процессе формирования годового...

Высшее образование, предпочтительно экономическое или в сфере управления персоналом. Опыт работы в крупных компаниях (не менее 1 000 человек), в...

Развитие системы компенсаций и льгот компании – внесение предложений по изменениям, анализ лучших практик рынка. Сопровождение департаментов в зоне своей ответственности...