Вакансии в городе Москва

2 год+ опыта работы в ИТ рекрутинге обязательно. Готовность работать с различными вакансиями (не только ИТ). Желание развиваться в HR.

Работать с источниками прямого холодного поиска. Реализовывать полный цикл подбора: ресеч , скрининг (в том числе технический), организацию и проведение встреч...

Наличие высшего образования в области управления персоналом / психологии / социологии. Опыт работы в сфере подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение и координация этапов подбора...

A minimum of a Bachelor’s degree is required. A minimum of 3 years’ experience in recruitment is required.

Manage the full-life cycle professional recruiting process. Work with Hiring Managers and HR Business Partners & HR Centers of Expertise...

Опыт работы в аутсорсинге. Грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентированность на результат и высокая степень...

Массовый подбор линейного персонала (склады). Размещение и обновление информации по актуальным вакансиям на рекрутинговых сайтах, работа с откликам.

Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умение анализировать и...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Высшее профессиональное образование. Знание основ трудового законодательства. Уверенное пользование MS Office. Приветствуется служба в силовых структурах.

Размещение объявлений и обработка резюме кандидатов (доступ к базе кандидатов предоставляется). Проведение собеседований. Сбор и анализ информации о рынке труда...

Находить и осваивать новые методы привлечения кандидатов. Уверенно владеешь компьютером и социальными сетями (обязательно). Будет плюсом: Высшее образование в области...

Создавать и редактировать тексты разных вакансий. Вести базу кандидатов и фоллоу-апы собеседований.

Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала обязателен от 1 года и выше. Знание и практическое применение основных рекрутинговых...

Эффективный и качественный поиск и подбор персонала в соответствии с установленными требованиями и временными рамками. Административная поддержка процесса подбора персонала.

Опыт массового подбора желателен. Опыт работы в колл-центрах или ассистентом в отделе персонала как преимущество. Активность, умение работать с...

Активный поиск персонала в салоны красоты - мастера-парикмахеры, мастера маникюра и косметологи. Взаимодействие с менеджерами салонов - актуализация вакансий, составление профиля...

Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать вопросы с руководителями подразделений.

Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. - Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...

Опыт в подборе персонала от 3х лет, ТОП-позиций от 1 года. Опыт работы с системами автоматизации в подборе.

Автоматизация всего цикла подбора от подачи заявки до адаптации. Составление профиля должности, оценка кандидатов по компетенциям на этапе отбора, подборка...

Высшим образованием. Опытом работы в подборе персонала от 1–2 лет. Приоритетным будет релевантный опыт работы со строительными специальностями, Fit...

Искать лучших из лучших в разные отделы компании. Проводить интервью с соискателями. Общаться с заказчиками, собирать рекомендации. Делать отчёты и...

Высокая работоспособность. Готовность к работе в режиме многозадачности. Коммуникабельность.

Полный цикл подбора персонала. Адаптация сотрудников. Организация процесса обучения персонала.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Дружелюбие и желание работать с людьми. Гибкость, а именно готовность решать задачи, с которыми...

Составление и размещение вакансий. Оценка и анализ рынка вакансий. Поиск линейных сотрудников по сети (11 кафе в центре города), сотрудников...

Имеете опыт в подборе от 2 лет (опыт в fmcg или кадровом агентстве будет преимуществом). Знаете методики интервью и подбора.

Заниматься поиском и подбором на открытые в компании вакансии (логистика, supply chain, demand planer и др). Управлять стейкхолдерами, быть партнером...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Успешный опыт ведения около 10-15 вакансий единовременно. Опыт успешного закрытия вакансий.

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Корректировка профиля, запрос обратной связи у кандидата, у...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Хорошее знание офисных программ (Word, Excel, Outlook). - Грамотная устная и письменная речь. -

Составление вакансий и размещение на различных платформах. - Обработка входящих откликов, отбор кандидатов и ориентирование их на работу в Дубае. -

Вы — опытный лидер, который умеет вдохновлять и развивать команду рекрутеров, превращая их в настоящих экспертов executive search. Имеете подтверждённый успех...

Управлять командой рекрутеров: распределять ресурсы, развивать экспертизу и повышать эффективность работы команды. Самостоятельно вести поиски на высокоуровневые позиции, включая CEO...

Опыт работы в сфере подбора персонала, (как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR). Желание расти и развиваться в сфере...

Найм в отдел продаж. Поиск кандидатов 100% холодный поиск! Проведением собеседований (мы поделимся крутыми фишками). Адаптация персонала. Оценка и развитие...

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Готовность к общению с людьми. Желание развиваться в рекрутменте. Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.

Поиск кандидатов на открытые позиции. Поиск и отбор резюме соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Участие в проведении очных/онлайн интервью...