Вакансии в городе Москва

вы сможете добиться уверенности в общении с незнакомыми людьми. - научитесь структурировать информацию. - использовать системный подход в работе. - появится понимание ключевых...

поиск кандидатов (по базе/ в открытых источниках/ в соцсетях/ по рекомендациям/ head hunting). - проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов. -

Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере обучения / подбора / закупок / маркетинга будет являться преимуществом. Знание программ Excel и Power Point...

Участие в реализации закупочных процедур по направлению обучения персонала, ведение реестра закупок. Участие в организации внешних программ обучения, реализации проектов...

Рассматриваем кандидатов с опытом в рекрутинге и без. Для начинающих специалистов есть обучение. Если нет опыта в рекрутинге, готовы рассмотреть...

Работа с базами кандидатов (сайты, активный поиск резюме, наша база). Проведение собеседований на платформе Zoom. Подготовка кандидатов к вакансии (работа...

Высшее образование (также студенты выпускных курсов высших учебных заведений). Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума.

Охотиться за лучшими: осуществлять поиск и привлечение топ-менеджеров (C-level, Директора, Руководители направлений). Стать экспертом рынка: проводить исследования (mapping...

Очень важно – психологическое образование (работа офлайн). Нам важен опыт работы с людьми. Важно ЛЮБИТЬ ЛЮДЕЙ И ЛЮБИТЬ ОБЩАТЬСЯ, в том...

Для поиска кандидатов предоставляется. Оплаченные размещения вакансий ( на всех площадках для поиска персонала). Доступ к контактам соискателей. Обучение, поддержка, посильную...

Опыт работы от 2 лет в подборе персонала, желательно в IT, финтехе или бухгалтерии. Навыки активного поиска и хантинга (LinkedIn...

Вести полный цикл подбора персонала — от уточнения запроса до выхода кандидата. Работать с вакансиями в направлениях IT, финтех, бухгалтерия, юриспруденция...

Опыт работы. Умение работать с персоналом.

Работа с персоналом. подбор персонала. Знание работы отдела кадров.

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Опыт работы в недвижимости (Москва, Дубай или премиум-объекты). Владение английским языком — обязательно (Upper-Intermediate / Fluent). Навыки наставничества и управления...

Руководство онлайн-стажировкой: Zoom-сессии, чаты, разборы кейсов, обратная связь. Подбор и запуск стажёров: публикация вакансий, отбор, адаптация, контроль KPI.

Опыт работы по этой специальности НЕ требуется. Всему обучаем на месте.

Работа с компьютером и телефоном. Холодных звонков нет.

Проводить первичное собеседование (телефонное интервью). - Осуществлять цифровое сопровождение в отраслевых системах (вести базу данных кандидатов). - Линия психологической поддержки.

Ответственность. Ориентированность на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Участие в поиске и подборе кандидатов. Работа с интернет ресурсами по поиску резюме. Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и...

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Навыки ведения делопроизводства и деловой переписки.

Анализ актуальных вакансий и требований к соискателям. Поиск и отбор резюме соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Участие в проведении очных...

Выпускник в области HR, психологии, менеджмента или смежных направлений. Хочешь развиваться в сфере обучения и развития персонала. Уверенно владеешь MS...

Поддержка процессов управления эффективностью (Performance management). Подготовка инструкций, методических материалов и коммуникационных материалов для процессов постановки целей, полугодовой оценки эффективности...

Приветствуется опыт в массовом подборе-опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев. - Грамотная устная и письменная речь. -

Компания по массовому подбору сотрудников на вахты в связи со своим активным развитием находит в поиске Менеджера по подбору персонала. -

От Вас:

Ликвидный контакт. Авито (подтвержденный Аккаунт).

Ответственность и исполнительность.

Поиск перспективных специалистов в области IT. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение документации и отчетности. Выполнение поручений руководителя.

Отсутствие жестких рамок - креатив и инициативность приветствуются. Вы не владеете английским, французским или немецким языком на уровне, близком к носителю.

Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями. Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами. Обсуждение итогов с коллегами...

Ты - выпускник профильного направления или окончил профильные курсы. Хочешь развиваться в сфере рекрутинга. Не боишься совершать телефонные звонки.

Познакомиться с процессом подбора персонала. Научится работать с разными источниками поиска кандидатов. Помогать в поиске и отборе кандидатов.

Высшее/не полное высшее образование. Уверенное пользование ПК, программами MS Office. Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.

Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение вакансий разного уровня сложности. Поиск кандидатов на работных сайтах, в соцсетях, по внутренней базе...