Вакансии в городе Москва

Опыт руководства командой рекрутеров от 2 лет. Умение мотивировать команду в условиях высоких объёмов. Успешный трек‑рекорд в массовом подборе...

Масштабировать процессы массового подбора. Внедрять AI‑инструменты для автоматизации скрининга и первичного отбора. Оптимизировать воронку рекрутинга: от публикации вакансий до...

Обязательные: Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое или смежное). Опыт работы в роли менеджера проектов (Project Manager) в сфере клинических исследований.

Ваша ключевая задача: Полное управление жизненным циклом одного или нескольких многоцентровых клинических исследований от планирования до закрытия, обеспечение их выполнения...

Опыт в массовом подборе линейного складского, производственного персонала. (Обязательно). Опыт работы в аутсорсинговой компании и подборе вахтового персонала.

Организация работы отдела массового подбора персонала (грузчики, комплектовщики, разнорабочие и т.д). Оценка используемых и разработка новых методов и источников...

Опыт в рекрутинге от 3 лет, из которых не менее 1 года — на руководящей позиции (руководитель направления, старший рекрутер с...

Разработка и внедрение единых рекрутинговых процессов и стандартов для всех отелей сети. Централизация базы кандидатов и создание кадрового резерва.

Опыт и управлении отдела персонала в масс подборе (обязательно). - Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др.

В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале...

Опыт руководителем отдела подбора персонала (массовый и точечный).

На первых этапах самостоятельное закрытие вакансий. Руководить проектами найма офисного и линейного персонала. Формирование команды подбора персонала с 0 (адаптация...

Иметь опыт работы не менее 2 лет на позиции HRBP, HR-менеджером, HR-generalist в ритейле, FMCG, e-commerce, транспортной...

Осуществление полного цикла подбора линейных сотрудников и менеджмента транспортной и складской логистики е-сом. Мониторинг рынка зарплат по всем должностям...

Знание трудового законодательства. Опыт выстраивания политики подбора и развития персонала. Знание 1С ЗУП 8.3. Лидерские качества, умение мотивировать...

Подбор персонала, планирование потребности, разработка мероприятий, направленных на укомплектованность штата. Совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала. Формирование кадрового резерва...

Имеешь опыт работы с массовым подбором. У тебя есть опыт работы в международных компаниях. Умеешь находить нестандартный подход к поставленным...

Стратегия подбора: формирование и реализация стратегии массового найма с учетом потребностей бизнеса. Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, развитие и...

Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент, экономика), дополнительное в области HR приветствуется. Успешный опыт организации массового подбора персонала от...

Управление отделом массового подбора (5 человек). Организация эффективной работы рекрутеров, контроль индивидуальных показателей, контроль выполнения задач. Настройка рекламной компании совместно...

Опыт работы от 1 года в роли HRBP, руководителем службы персонала. Успешный опыт управления командой и/или управления проектом.

Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация...

Проводить тренинги для своей команды: обучение по работе с возражениями, по продаже вакансий, по удержанию кандидатов;. Контролировать качество работы рекрутеров...

Аналогичный (руководящий) опыт работы от 1 года и опыт работы с инструментами по снижению текучести и увеличения комплектности персонала.

Анализ бизнес-показателей в рамках вверенного Дивизиона (300 магазинов на западе Москвы и МО (Красногорск,Истра,Наро-Фоминск,Руза).

Опыт работы руководителем отдела подбора, тимлидом рекрутеров/HR менеджером с управленческими функциями от 2 лет. Опыт непосредственного управления командой рекрутеров...

Управление командой рекрутеров: Постановка задач, распределение нагрузки, контроль качества и сроков подбора, наставничество и развитие команды. Оптимизация процессов подбора: Анализ...

Релевантный опыт работы на позиции руководитель/заместитель руководителя/тим лидер. Опыт работы с кадровыми агентствами. Высокоразвитые коммуникативные навыки.

Осуществление подбора персонала на ключевые позиции компании (офис/ производств/торговая команда). Составление профиля должности, бриф вакансий с внутренними Заказчиками.

Опыт формирования кадровых резервов внешних и внутренних для оперативного закрытия вакансий. 3+ года руководства командой рекрутеров. Опыт построения массового...

Организуете присутствие в соцсетях. Создадите контент-стратегию: истории сотрудников, закулисье клиник. Запустите таргетированную рекламу и протестируете новые каналы.

Имеешь управленческий опыт.

Управление командой HR-менеджеров (до 10 человек). Отслеживать эффективность сотрудников, их KPI показатели, своевременно подключаться и корректировать их работу, оказывать...

Продуктивность. Ответственность. Позитивность. Нацеленность на результат (не на процесс). Способность находить новые и внедрять оптимальные решения. Успешный подтвержденный опыт в...

Умение работать самостоятельно на результат. Эффективное внедрение структуры отдела. Подбор персонала ИТР состава или эффективное ведение кадрового делопроизводства.

Опыт управления командой от 1 года (приветствуется опыт в массовом найме или продажах). Уверенное владение Excel/Google Docs, аналитическое мышление.

Руководство командой до 12 удаленных специалистов. Контроль и анализ KPI: план по выпуску преподавателей/МВУ, конверсия, стоимость найма.

Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом). Опыт работы в должности руководителя/заместителя руководителя кадровой службы в компаниях с количеством...

Руководство Отделом кадров (до 15 сотрудников, удаленная команда, в том числе). Организация кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями...