Вакансии в городе Москва

Высшее образование, среднее специальное. Опыт работы в подборе персонала желателен. Желание развиваться в HR-сфере. Опытный пользователь ПК (Excel, Power...

Работать с подбором по массовым позициям (продавец, товаровед, директор) на закреплённой территории. Участвовать в развитии сети (укомплектованность открывающихся объектов).

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Грамотная речь, навыки презентации информации. Умение выстраивать первичную коммуникацию с незнакомыми...

Поиск сотрудников на различные позиции (точечный подбор). Первичная коммуникация с кандидатами. Проведение интервью. Организация интервью с руководителем направления и\или...

Высшее образование. — Разговорный английский язык (много международных поисков). — Уверенное пользование ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point). — Развитые навыки поиска, анализа...

Участие в исследованиях структуры доходов топ-менеджеров, проводимых компанией.

Высшее образование будет вашим преимуществом. Опыт подбора персонала в сфере HoReCa, туризма, речных перевозок. Знание основных методов и инструментов поиска...

Подбор персонала для работы на круизных теплоходах (директора ресторанов, повара, официанты, горничные и др., подбор административного персонала в офисы компании.

Высшее профессиональное образование. Обязательный опыт работы по специальности. Знание основ трудового законодательства. Уверенное пользование MS Office. Приветствуется служба в силовых...

Размещение объявлений и обработка резюме кандидатов (доступ к базе кандидатов предоставляется). Сбор и анализ информации о рынке труда, подготовка справок...

Опыт работы в адаптации персонала от 1 года. Высшее образование, желательно управление персоналом/психология. Навык использования продуктового подхода в работе...

Организовывать и развивать систему адаптации новых сотрудников: от первого дня до полной интеграции в коллектив. Поддерживать и развивать программу наставничества...

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь. Готовность работать с вахтовым персоналом всех уровней. Опыт в производственных компаниях (преимущество).

Полный цикл подбора для горнодобывающих предприятий в Якутии и Забайкальском крае. Закрытие 30-40 вакансий одновременно: рабочие специальности, ИТР, руководящий...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, направление массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года (HR-менеджером, рекрутером). Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, инициативность. Успешный опыт активного подбора...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу. Проведение собеседований (очно, по Zoom). Подготовка и продвижение вакансий.

Высшее образования (предпочтительно управление персоналом, психологическое). Экспертиза в области подбора и адаптации персонала от 2-х лет. Опыт внедрения современных...

Поиск и подбор кандидатов на позиции разного уровня. Ведение полного цикла точечного рекрутмента: от снятия заявки до выхода нового кандидата.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, высокий уровень вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием различных инструментов поиска на ключевые позиции. Проведение личных и телефонных интервью с кандидатами. Подготовка развернутых комментариев...

Как плюс - опыт в колл-центрах. Активность, навык поиска информации на разных источниках, умение установить контакт, не бояться звонить.

Поиск персонала на различных источниках ("работные" сайты, группы в соц.сетях и др), обзвон, рассылка вакансий, приглашение на интервью с hr...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы в крупных промышленных компаниях - не менее 3 лет, опыт регионального найма. Наличие опыта работы в...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от поиска до выхода кандидата на работу). Разработка и внедрение программ адаптации новых...

Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).

Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению интервью, согласование с заказчиком кандидата).

Желание развиваться в сфере HR! Высшее образование. Навык «холодного» поиска. Навык практического применения работных ресурсов. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel...

Поиск и подбор персонала в Москве и МО (автомобильная сфера). Проведение первичного телефонного интервью. Проведение очных собеседований с кандидатами.

Технологическое высшее образование. Опыт работы на пищевом производстве в качестве технолога не менее 3 лет. При наличии способности "таланта технолога...

Подготовка производства и документации к проведению аудитов внешней стороной, анализ аудиторских отчетов, составление планов КД, контроль их исполнения.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт подбора точечный/массовый. Отличные коммуникативные навыки и...

Поиск и подбор персонала. Эффективное закрытие заявок на подбор персонала. Телефонное интервью/проведение очных и видео собеседований. Размещение вакансий на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно в крупной компании). Стремление расти и развиваться в сфере...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала на объекты + точечный поиск на вакансии различного профиля). Размещение вакансий на...

Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Готовность работать в высоком темпе и желание развиваться в подборе. Высшее образование.

Размещение вакансий на работных сайтах. Первичные телефонные интервью с кандидатами. Проведение онлайн собеседований. Назначение тестирования кандидатам. Приглашение кандидатов на оформление.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Умение выстраивать диалог на разных уровнях...

Размещение вакансий на сайтах и карьерных площадках. Подбор кандидатов на вакантные позиции. Оценка резюме и проведение телефонного и видео интервью.