Вакансии в городе Москва

Высшее образование. - Опыт работы в области кадрового учета не менее 3-х лет. - Знание трудового законодательства РФ, требований к отчетности...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с учетом требований трудового законодательства РФ от 500 шт.ед.. - Формирование и ведение личных дел...

Высшее образование. Опыт на аналогичной позиции от 5-ти лет. Опыт работы в компаниях численностью от 2000 работников.

Организация приема, перевода, увольнения работников и других кадровых процессов в соответствие с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в ОТИЗ от 5 лет. Опыт работы в строительной компании и производстве обязателен.

Ведение план/фактного анализа фонда оплаты труда по группе компаний. Ведение и стыковка управленческой организационной структуры и штатного расписания Группы...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или в области, соответствующей профилю учреждения / юриспруденции). Приветствуется опыт работы в государственных...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (оформление кадровых документов). Разработка и реализация стратегий поиска...

Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса РФ и умение его применять. Опыт работы в кадровом администрировании в компаниях с численностью...

Понимание особенностей ведения КДП в образовательных организациях. Организация и обеспечение учета и перемещения личного состава предприятия (прием, увольнения, переводы, командировки...

Высшее образование или среднее профессиональное. Опыт работы в IT компании. Знание кадрового делопроизводства и понимание основных процедур. Опыт ведения всех...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения, всех видов отпусков, командировки, переработки, премирования, дисциплинарных взысканий, совмещения и...

Активный, коммуникабельный и жизнерадостный сотрудник. Имеете оконченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Оutlook). Готовы погрузиться в работу "с...

Вести кадровое делопроизводство (участок больничных и командировок) в соответствии с трудовым законодательством. Быть клиентоориентированным и поддерживать позитивный имидж компании.

Образование: Высшее. Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях. Опыт работы с вахтой. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства строительно-монтажных участков (ВАХТА). Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков и др. кадровых документов (без иностранных...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знания миграционного учета, трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства...

Полный цикл кадрового делопроизводства (от 300 чел.). Ведение миграционного учета (СНГ и ЕАЭС). Экспертиза документов на возможность осуществления иностранными гражданами...

Наличие высшего юридического образования. Без предъявления требования к стажу.

Принимать и обрабатывать документы граждан, поступающих на гражданскую службу. Обеспечивать своевременное размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о вакантных...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3х лет. Опыт ведения КДП от 300 чел. Знание законодательства в области трудового...

Ведение КДП в полном объеме (500 чел. - процессы максимально автоматизированы). Приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска. Работа в выходной день/сверхурочная.

Высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Управление персоналом» или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Релевантный опыт работы...

Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков. Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.

Высшее образование. Уверенное знание КДП и ТК РФ. Понимание ВУС (в штате есть специалист по ВУС). Опыт структурированного ведения кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (текущий штат 500+ чел., 6 юр.лиц): прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в...

Образование среднее специальное профильное или неоконченное высшее. Знание пакета MS Office ( Word, XL, Outlook) на уровне пользователя. Коммуникабельность.

Организация рабочего дня Директора по персоналу. Учет, регистрация и обработка входящей и исходящей документации Управления по кадрам. Обработка входящих запросов.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. 1С. Готовность к обучению.

Прием, перевод и увольнение работников (штат до 200 сотрудников). Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА. Учет рабочего времени (отпуска...

Высшее образование. Опыт работы по кадровому делопроизводству от 5 лет. Обязателен опыт работы с вахтовым методом работы; сменными графиками, ночными...

Ведение кадрового делопроизводства в 1С: Зарплата и кадры: отпуск, командировки, больничный, неявка и т.д. Проверка табелей учёта рабочего...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы от 3 лет. Навык работы в 1С.

Ведение КДП. Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка установленных отчетов.

Высшее образование. Рассматриваются кандидаты без опыта работы с готовностью к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, аккуратность при работе...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Формирование и ведение карточек Т-2, личных дел. Проверка табеля учета рабочего времени, графиков сменности.

Высшее образование. Умения планировать, работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, поощрение, индексация, отпуска, выдача справок и копий трудовых книжек). Работа с документами (бумажными, в электронном...

Образование: Высшее или среднее профессиональное образование или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Требования: - уверенное пользование ПК. -

осуществлять прием, перевод и увольнение работников. - вести учет личного состава в блоке «Зарплата и кадры» 1С. - осуществлять ввод данных...