Вакансии в городе Москва

Знание и опыт работы в системе Департамента образования г. Москвы обязателен. Знание ТК РФ. Умение работать в режиме многозадачности.

Работа в УАИС Бюджетный учет: зарплата и кадры (уверенный пользователь). Полное кадровое делопроизводство, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Высшее образование/среднее образование. Опыт работы с иностранными гражданами желательно. Знание кадрового делопроизводства обязательно. Знание миграционного законодательства (возможно обучение).

Кадровый учет и оформление приема-увольнения иностранных граждан (ЕАЭС, Белоруссия, др. страны СНГ) по нескольким юридическим лицам. Миграционный учет (регистрации).

высшее профессиональное образование. - продвинутый пользователь ПК: 1С «Облачный портал 1С». - системные знания трудового законодательства. Личные качества: высокий уровень...

Ведение кадрового делопроизводства работников в полном объеме: - оформление приемов, переводов, увольнений. - ведение табелей учета рабочего времени (опыт работы с суммированным...

Высшее образование. Знание 1 С. Опыт работы в федеральных бюджетных организациях (наука, образование.

Кадровое делопроизводство (приём и увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений (конкурсы на замещение вакантных...

30+ лет успешной работы на рынке. - высшее образование. - опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадровому...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1 юр.лицо, численность 70 штатных сотрудников (приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договора, больничные листы...

Высшее образование (+повышение квалификации в области управления персоналом желательно). Знание трудового законодательства. Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, переводов, перемещений, увольнений, отпусков, командировок и т.д.) профессорско-преподавательского состава. Проверка табелей учета рабочего...

высшее образование (юридическое, как преимущество). - ОПЫТ РАБОТЫ по специальности от 3-х лет. - отличное знание законодательных и нормативных правовых актов...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. -

Высшее образование. Коммуникативные навыки. Грамотная речь. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение воинского учета на предприятии. Осуществление контроля за соблюдением режима рабочего времени. Подготовка приказов по факту нарушения трудовой дисциплины.

Высшее или средне-профессиональное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 1500 человек (от 400 человек в...

Оформление приемов (массовый подбор), увольнений, кадровых перемещений, изменение условий трудового договора. Оформление всех видов отсутствий (отпуска, донорские дни, исполнение гос.

Среднее-специальное / высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 6 месяцев. Работа с Microsoft Office на уровне пользователя.

Дистанционное сопровождение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях (нагрузка 100-250 штатных единиц). Формирование кадровой отчетности. Работа в программе 1С...

Законченное среднее специальное/высшее образование. Навыки работы на ПК(MS Office, 1С) на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска всех видов, командировки, трудовые договоры и доп. соглашения к ним и...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в сфере HR от 5 лет. Экспертные знания трудового законодательства. Опыт ведения сложных переговоров...

Организация сложных увольнений, в том числе ведение переговоров с сотрудниками. Документирование процедуры увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

Высшее или средне специальное юридическое или экономическое образование. Опыт в аналогичной должности от 1 года. Опыт введения несколько юр.лиц по...

Организация и ведение воинского учёта в соответствии с Методическими рекомендациями, Положением о воинском учёте. Своевременное и систематическое взаимодействие с военными...

Высшее образование. Опыт работы в государственных учреждениях от 1 года. Знание 273-ФЗ, 79-ФЗ.

Кадровое делопроизводство. Осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений. Проведение служебных проверок. Ознакомление сотрудников с локальными правовыми актами, положениями, приказами по...

Уверенное знание трудового законодательства и практика оформления кадровых документов. Обязательное практическое знание 1С: Предприятие 8.3 (ведение кадрового учёта...

Полное кадровое администрирование: оформление приёмов, переводов, отпусков, увольнений, премирований, командировок и т.д.; воинский учет. Ведение и внесение изменений в...

Высшее/среднее специальное образование. Практический опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Знание кадрового документооборота и трудового законодательства.

Помощь в ведении кадрового делопроизводства в 1С 8.3 Зарплата и Управление персоналом: внесение данных физических лиц по новым...

Высшее образование, профессиональная переподготовка от 250 часов "Специалист по управлению персоналом". Уверенный пользователь программ: Парус 8, Excel, Word.

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление кадровых приказов на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительства и т.д.

Высшее образование. Опыт работы от трёх лет в аналогичной позиции. Отличное знание Трудового кодекса РФ, ФЗ РФ. Владение MS Office...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице в соответствии с ТК РФ, ФЗ РФ и НК...

Высшее образование, желательно юридическое. Опыты на аналогичной должности от 5 лет. Опыт ведения КДП со штатной численностью от 200 штатных...

Оформление приема, перевода, увольнения в 1С ЗУП. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками.

Высшее образование: юридическое или управление персоналом. Опыт работы не менее 5 лет на позиции инспектора/ специалиста по кадрам.

Ведение документации по кадровому учету в полном объеме (прием, перевод, увольнение, совмещение, привлечение к работе сверхурочно, в выходные дни, командировки...