Руководитель направления по кадровому администрированию и методологии

Основные задачи:

• Организация приема, перевода, увольнения работников и других кадровых процессов в соответствие с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другой установленной документацией по кадрам;
• Организация и осуществление обработки персональных данных работников;
• Обеспечение ведения полного цикла всех кадровых процессов в автоматизированных системах работодателя;
• Анализ показателей подразделения с целью выявления отклонения GAPs, разработка новых целевых процессов кадрового администрирования и внедрение их;
• Обеспечение сопровождения электронного и бумажного документооборота кадровых процессов, в том числе в автоматизированных системах работодателя, осуществление контроля за подписанием кадровых документов;
• Обеспечение выполнения KPI и SLA по направлению деятельности;
• Обеспечение предоставления высокого клиентского сервиса кадровых услуг в ГК Солар;
• Организация и участие в составлении внешних и внутренних отчетов, в том числе по запросам;
• Организация взаимодействия с ОЦО ПАО Ростелеком по вопросам деятельности кадрового администрирования;
• Организация корректного заполнения, учета и хранения трудовых книжек, ведение электронных трудовых книжек;
• Организация ведения табеля рабочего времени;
• Консультирование руководителей подразделений, работников общества по вопросам применения положений трудового законодательства;
• Мониторинг изменения трудового законодательства, при необходимости организация изменения процедур и процессов кадрового администрирования;

• Разработка плана обучения для подчиненных работников;

• Разработка предложений по оптимизации и автоматизации процессов кадрового администрирования;

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт на аналогичной позиции от 5-ти лет;
• Опыт работы в компаниях численностью от 2000 работников;
• Опыт работы с КЭДО, опыт внедрения автоматизации в кадровые процессы;
• Личные качества: инициативность, отзывчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильную команду экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада, 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30