Вакансии в городе Узбекистан

Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word). Уметь работать с олх, hh.uz. Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать контакты...

Подбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде. - Опыт в подборе персонала от 1...

Подбор и адаптация персонала (есть рекрутер). - Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала. - Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала. -

Высшее образование (экономика, математика, статистика, IT, управление персоналом). Опыт работы с аналитикой или HR-отчетностью от 2 лет.

Сбор, обработка и анализ данных о численности, текучести, обучении и эффективности персонала. Разработка HR-дашбордов, визуализаций и отчетов для руководства.

Высшее образование (коммуникации, психология, PR, HR, управление). Опыт работы в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или PR от 2 лет.

Разработка и реализация программ по развитию корпоративной культуры. Поддержка проектов по внутренним коммуникациям и вовлеченности сотрудников. Организация HR-мероприятий, форумов...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента или экономики). Знание трудового законодательства РУзб. Понимание всех этапов работы...

Подбор персонала. Разработка профилей вакансий. Поиск кандидатов (работные сайты, соцсети, рекрутинговые агентства и т.д.). Проведение интервью (первичных и/или...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология, менеджмент, IT). Опыт работы в HR-аналитике, организационном развитии или кадровом планировании от 2...

Участие в проектах по оптимизации организационной структуры и HR-процессов. Разработка HR-метрик, аналитических отчетов и инструментов мониторинга эффективности.

Что мы хотим видеть в кандидатах: -Опыт работы в качестве рекрутера или HR (желательно в мед.сфере). -Ответственность, самостоятельность, пунктуальность. -

Поиск и найм персонала. -Проведение собеседований. -Организация обучения персонала. -Адаптация новых сотрудников. -Поддержание доброжелательной атмосферы в коллективах. -Сбор обратной связи...

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет (желательно в производстве или B2B-сфере). Знание трудового законодательства Узбекистана.

Подбор, адаптация и развитие персонала. Сопровождение кадровых процессов. Организация обучения и оценки эффективности сотрудников. Поддержание корпоративной культуры.

Коммуникабельность. Знание турецкого и русского языка. Знание и выполнение задач на всех программ MICROSOFT OFFICE. Пунктуальность. Умение своевременно выполнять задачи.

Оформление трудовых договоров и других кадровых документов. Организация процесса адаптации новых сотрудников (онбординга). Подготовка отчетов для руководства. Организация встреч с...

Свободно говоришь и пишешь на русском языке. У тебя есть опыт подбора персонала от 3 лет.

Публиковать вакансии на job-платформах и в соцсетях. Сортировать резюме, проводить интервью (по телефону и лично). Организовывать собеседования с нанимающими...

Высшее образование в области HR или смежных областях. * Желательно опыт работы в HR-сфере. * Знание трудового законодательства и навыки кадрового...

Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов. * Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников. * Организация корпоративных мероприятий...

Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции. Подтвержденный опыт самостоятельного ведения проектов по обучению (от выявления потребности...

Разработка и внедрение системы индивидуальных планов развития. Консультирование сотрудников и их руководителей по вопросам развития. Контроль за выполнением ИПР и...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в HR не менее 1 года.

Ведение полного цикла HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка персонала). Формирование и ведение кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства.

HR yo'nalishida ish izlayapsizmi? Xodimlar hujjatlarini rasmiylashtirish (qabul, ishdan bo‘shatish, ta’til va boshqalar). ‍ Talablar: HR sohasida ishlagan...

Mas’uliyatli, tartibli, kirishimli va stressga bardoshli bo‘lish! Biz taklif qilamiz:

Кандидата с отличным знанием узбекского, русского и английского языков (знание таджикского будет преимуществом). Человека с развитым чувством ответственности, коммуникабельностью и...

Осуществлять поиск и подбор персонала для всех категорий сотрудников (медицинский, административный и вспомогательный персонал). Составлять и публиковать объявления о вакансиях...

Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или специалистом по кадрам от 1 до 3 лет. Высшее образование (желательно в сфере управления...

Полный цикл подбора персонала (поиск, отбор, собеседования, найм). Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока.

Человека, который любит людей и умеет выстраивать дружелюбную, открытую и продуктивную коммуникацию. Специалиста с опытом работы на аналогичной позиции от...

Вести полный цикл рекрутинга: поиск, интервью, подбор и оформление сотрудников на офисные, производственные и полевые позиции. Организовывать адаптацию новых сотрудников...

Опыт работы от 3 лет в качестве специалиста по кадровому делопроизводству. - Знание трудового законодательства и государственных нормативов в области трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Оформление приема, перевода, отпусков, выговоров и процедуры увольнения работников в соответствии с нормами трудового...

Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом или смежные направления). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1–2...

Разработка и реализация общей стратегии обучения и развития (L&D), соответствующей стратегическим целям компании. Внедрение системы оценки знаний и навыков...

Опыт работы в HR не менее 2 лет. Знание трудового законодательства и процессов в HR. Умение работать с HR-системами.

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Обеспечение выполнения операционных показателей региона...