Вакансии в городе Узбекистан

Грамотная речь, активность, доброжелательность: Умение быстро обучаться и не боятся звонков. Знание русского и узбекского языков. Ответственность и позитивный настрой.

Помогать в поиске и отборе кандидатов (hh.uz, telegram, olx.uz. Проводить первичные звонки и мини интервью. Работать с базой кандидатов, обновлять...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание методов отбора и подбора кандидатов. Умение проводит эффективное собеседование. Знание узбекского и...

Поиск и отбор кандидатов на различные вакансии компании, от специалистов до руководящих должностей. Размещение вакансий на специализированных сайтах и ​​в...

Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет. Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Поиск и привлечение кандидатов (в том числе через соцсети, job-сайты, базы резюме, рекомендации). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.

с базовыми навыками коммуникации и внимательностью к деталям. — опыт в подборе будет плюсом, но не обязателен — всему научим. —

помогать в подборе кандидатов (поиск, первичный контакт, коммуникация). — работать с откликами и базами кандидатов. — участвовать в собеседованиях и сопровождении кандидатов...

Специалиста с глубокими знаниями в сфере HR и рекрутинга. Опытного профессионала, умеющего выстраивать и управлять процессом подбора персонала.

Со знаниями в сфере HR или психологии. С отличными коммуникативными навыками, умеющего проводить интервью. Свободно владеющего русским и узбекским языками.

Умение слушать, убеждать, понимать людей. Стрессоустойчивость, целеустремленность, доброжелательность и внимательность.

Полный цикл подбора персонала: от анализа потребностей в найме и составления профиля идеального кандидата до поиска, оценки резюме, проведения собеседований...

HR / Recruiter sohasida 1+ yil tajriba. Tezkor ishlash va natijaga yo‘naltirilganlik. Muloqot ko‘nikmalari kuchli. MS Excel / Google...

Ishlab chiqarish va ofis vakansiyalari bo‘yicha xodimlarni tanlash. Nomzodlar bilan intervyu o‘tkazish. HH, Telegram, ijtimoiy tarmoqlarda qidiruv olib...

Знание узбекского языка (обязательно). Опыт работы HR в ритейле / магазине / сети магазинов. Реальный практический опыт внедрения и контроля KPI.

Внедрение и контроль KPI персонала: Продажи. Конверсия. Средний чек. Дисциплина и выполнение стандартов. Выстраивание структуры работы магазина: Роли и зоны...

Высшее или средне-специальное законченное образование. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение русским языком. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала (риэлторы, управленческие позиции). Проведение интервью. Публикация вакансий на сайтах, соц.сети и т.д. Формирование профиля должности.

Понимание процесса рекрутинга. Навыки коммуникации и делового общения. Умение оценивать кандидатские компетенции. Организованность и внимательность. Владение ПК и сервисами размещения...

Анализ потребностей компании в персонале. Размещение вакансий на платформах. Проведение первичных интервью и скрининга резюме. Ведение базы кандидатов.

Исполнительность и ответственность. Желание развиваться в HR сфере. Аналитический склад ума. Опыт работы не менее 1 года в банковской сфере...

Ведение полного цикла подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата). Размещение вакансий на различных ресурсах и работа с...

Опыт работы в подборе персонала или рекрутинге (желательно). Знание методов поиска и привлечения кандидатов. Умение проводить собеседования и оценивать профессиональные...

Поиск и привлечение кандидатов для открытых вакансий. -Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. -Подготовка и размещение вакансий...

Хочешь вырасти в сильного HR в IT, но нет большого опыта? — мы всему научим! Узбекский — C1. Русский + английский...

Полный цикл подбора персонала (IT, маркетинг, операционный блок). Онбординг и адаптация новых сотрудников. Формирование HR-бренда и участие в корпоративной...

Proven experience in recruitment, specifically in the logistics or transportation industry. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational skills and...

Develop and implement effective recruitment strategies to attract top-quality drivers. Conduct interviews, assess candidate qualifications, and make employment recommendations.

Высшее или средне-специальное образование. Владение русским и узбекским языками на высшем уровне. Опыт подбора персонала на производство будет преимуществом.

Поиск кандидатов на свободные вакансии производства (обработка резюме, подготовка описания вакансий и размещение на соответствующих платформах и т.д.).

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно). Знание современных инструментов и источников поиска кандидатов. Грамотная устная и письменная...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение кандидатов (hh.uz, социальные сети, базы...

Опыт в массовом/линейном подборе от 6 месяцев. Понимание специфики подбора персонала для ритейла. Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Оперативный подбор линейного персонала (кассиры...

Знание рус. - узб.языка. Способность доводить начатое до конца, результативность. Работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, организованность, ответственность и внимательность к...

Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, feedback по кандидатам.

Опыт работы с людьми (подбор, обучение, контроль) будет плюсом. Знание русского и узбекского языков обязательно. Уверенный пользователь Excel/Google Sheets...

Подбор и привлечение тайных покупателей по регионам. Обучение исполнителей (по чек-листам и инструкциям). Контроль выполнения визитов и сроков сдачи...