Ташкент
Имеет опыт управления массовым подбором от 3 лет. Владеет современными инструментами: ATS, CRM, Telegram-боты, соцсети и др..
Руководить командой рекрутеров: ставить задачи, развивать и сопровождать. Выстраивать эффективную воронку массового подбора (от 200 вакансий в месяц).