Всего найдено 5 вакансий
Ташкент
Основы ТК Узб. Корпоративная этика. Основы документационного обеспечения. Владение методами и инструментами аналитики HR-процессов. Знание основ маркетинга и устройства...
Вести кадровое делопроизводство. Разработка кадровой политики компании. Расчёт необходимой для оптимальной работы компании численности сотрудников. Анализировать тенденции на рынке труда...
Ташкент
Bo‘sh ish o‘rinlari bo‘yicha e’lonlar berish va nomzodlarni saralash. - Xodimlarning muammolarini tinglash va hal qilish bo...
Yangi xodimlarning onboarding jarayonini olib borish. - Xodimlarning ta’til va kasallik varaqalarini hisobga olish. - Xodimlar almashinuvi (turnover) sabablarini tahlil qilish...
Ташкент
Менеджмент, этика делового общения, правила ведения деловой переписки и эффективные коммуникации. Умение работать в команде. Решение проблемных вопросов жильцов при...
Планирование и контроль работы участка. Контроль за заявками всего участка в CRM (инженерный состав, менеджеры объектов). Проведение собраний и встреч...
Ташкент
Глубокое понимание современных методов и инструментов подбора персонала. Навыки выстраивания системы адаптации новых сотрудников (onboarding, welcome-процессы, наставничество).
Организация и координация деятельности отдела по подбору и адаптации персонала. Разрабатывать нормативную и регламентирующую документацию отдела. Формировать и своевременно предоставлять...
Ташкент
Профессиональные знания: Глубокое знание Трудового кодекса РУз и систем кадрового администрирования. Приветствуется: -Владение английским языком. -Владение корейским языком. -
Разработка кадровой политики (HR Policy) и правил внутреннего трудового распорядка. -Выстраивание и управление процессом поиска и подбора талантов. -