Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы тренинг - менеджером ( Специалистом по обучению и развитию ) не менее 3 лет. Свободное владение русским и узбекским языком.

Полный цикл обучающих и развивающих мероприятий в компании. Разработка и проведение онлайн и офлайн тренингов для персонала. Пост тренинговое сопровождение.

Высшее строительное образование. Опыт работы в строительной сфере от 3х лет. Свободное владение узбекским, русским языками. Продвинутый пользователь ПК.

Ведение и координация работы. Взаимодействие с о слушателями. Работа с отзывами и пожеланиями слушателей. Решение конфликтных ситуаций и претензий.

Высшее образование (предпочтительно: психология, управление персоналом, педагогика). Опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению или HR-тренером от 3 лет...

Определение потребностей в обучении персонала. Разработка и адаптация обучающих программ. Организация и проведение обучающих мероприятий разного формата (тренинги, мастер-классы...

Bachelor's degree in Human Resources management, business, education or a related field. Relevant certificates in the field of professional...

Development and implementation of training programs: Develop and implement effective training programs that meet the needs of employees at various...

Опыт работы в полевых продажах и стратегическом управлении продажами, с последующим переходом в обучение и развитие команды продаж.

Разработка и внедрение стратегических инициатив, направленных на развитие навыков команды продаж в соответствии с целями бизнеса. Формирование долгосрочных программ обучения...