Вакансии в городе Узбекистан

Требования (Hard Skills). Опыт работы в продажах от 2–3 лет (желательно в EdTech / онлайн-образовании). Опыт обучения или наставничества...

Обучение и адаптация новых менеджеров по продажам. Проведение регулярных тренингов, воркшопов и разборов звонков. Разработка и обновление скриптов продаж.

Владение русским и узбекским языками. Опыт работы в сфере обучения или бизнес-тренинга от 3 лет. Опыт работы в фармацевтическом...

Оценка потребности компании и отдельных сотрудников в обучении. Разработка и внедрение программ обучения. Проведение групповых и индивидуальных тренингов по совершенствованию...

Не менее 2-х лет опыта в образовательных направлениях (edtech, корпоративное обучение, etc), желательно от 1 года с IT-командами.

Лидировать, создавать и развивать образовательные проекты от идеи и планирования до анализа результатов. Разрабатывать образовательные продукты с учетом специфики IT...

Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Опыт работы с LMS/СДО и базовые навыки работы с BI-инструментами.

Координация процессов наставничества в филиалах и головном банке. Разработка учебных программ и курсов в СДО для стажёров и менторов.

Образование. Высшее образование (предпочтительно: психология, педагогика, HR, социология, менеджмент, экономика). Дополнительное профессиональное образование в обучении и развитии (T&D), тренерстве...

Разработка и методология. Анализ потребностей бизнеса и целевых аудиторий (middle management, фронт‑линия, операционные подразделения). Проектирование и разработка обучающих программ...

Bachelor's degree in Human Resources management, business, education or a related field. Relevant certificates in the field of professional...

Development and implementation of training programs: Develop and implement effective training programs that meet the needs of employees at various...

Опыт работы в продажах от 3–5 лет (желательно с личными результатами). Опыт бизнес-тренера / sales-тренера / внутреннего тренера от...

Разработка и проведение тренингов по продажам (B2B / B2C): переговоры, воронка, работа с возражениями, upsell/cross-sell.

Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Опыт работы с LMS/СДО и базовые навыки работы с BI-инструментами.

Координация процессов наставничества в филиалах и головном банке. Разработка учебных программ и курсов в СДО для стажёров и менторов.