Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование (предпочтительно в области управления, психологии, педагогики). Опыт работы в сфере обучения и тренингов не менее 2 лет.

Разработка и проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий. Адаптация обучающих программ под потребности подразделений. Участие в формировании учебных программ...

Опыт продаж от 2 лет. Отличные коммуникации. Умение обучать живо и на примерах. Грамотная речь, дисциплина, энергия.

Проведение тренингов (активные продажи, переговоры, работа с возражениями). Разработка скриптов и стандартов. Обучение новичков. Полевые выезды и оценка команды.

Высшее образование (управление, образование, HR, коммуникации, бизнес и смежные направления — приветствуются). Опыт от 2 лет в организации тренингов/обучающих программ...

Организация обучающих программ “end-to-end”: планирование, расписание, подготовка, запуск и сопровождение тренингов, воркшопов, мастер-классов и коротких программ (офлайн...

Опыт работы бизнес-тренером / тренером по продажам от 2 лет (FMCG — обязательно). Понимание специфики food-рынка и традиционной розницы.

Разработка, адаптация и проведение тренингов для торговой команды. Обучение стандартам эффективного визита и продаж. Проведение полевых обучений (coaching on the...

Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Опыт работы с LMS/СДО и базовые навыки работы с BI-инструментами.

Координация процессов наставничества в филиалах и головном банке. Разработка учебных программ и курсов в СДО для стажёров и менторов.

Опыт работы в полевых продажах и стратегическом управлении продажами, с последующим переходом в обучение и развитие команды продаж.

Разработка и внедрение стратегических инициатив, направленных на развитие навыков команды продаж в соответствии с целями бизнеса. Формирование долгосрочных программ обучения...

знание русского и узбекского языков, а также понимание обучающих платформ и методов обучения. - Способность оценить эффективность обучения и адаптировать программу...

Проведение тренингов по продажам включая техники активных продаж, управление возражениями клиентов. -Обучение операторов колл центра. - Качественный подход к увеличению продаж. -

Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Опыт работы с LMS/СДО и базовые навыки работы с BI-инструментами.

Координация процессов наставничества в филиалах и головном банке. Разработка учебных программ и курсов в СДО для стажёров и менторов.