Вакансии в городе Тюмень

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Многозадачность, инициативность, грамотность. Ответственный подход и желание расти вместе с компанией.

Поддержка и наставничество: Вы будете работать в команде с открытым и слышащим руководством, готовым делиться опытом и поддерживать ваши инициативы.

Высшее или среднее профессиональное образование, свободное владение ПК, знание программы 1С версия 8.3 "Зарплата и кадры", "ЗУП", коммуникабельность...

Ведение работы по укомплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Работа в программе SMARTWAY по приобретению билетов для вахтового...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт работы рекрутером от 1 года, желание развиваться в HR. Готовность погрузиться в ИТ сферу. Высокий уровень ответственности, самоорганизованность.

Вести полный цикл найма административно-управленческого персонала и it специалистов. Осуществлять холодный поиск (хабр, linkedin, hh, git, behance, boolean search...

Наличие опыта по подбору и адаптации персонала. Ответственность, исполнительность, самостоятельность в решении оперативных задач.

Поиск и подбор персонала. Качественная оценка кандидатов. Организация и автоматизация процессов подбора сотрудников. Проведение собеседований, телефонных интервью, подготовка тестовых заданий...

Контролировать наличие и актуальность документов (медицинские книжки, справки, и т. п.). Опыт в рекрутинге или подборе персонала от 6 месяцев...

Вести полный цикл подбора персонала: фотографов и помощников фотографов. Проводить первичные телефонные интервью, отбирать кандидатов по критериям. Вести базу кандидатов...

Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...

Чтo нужнo делать: Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Кoнcультиpовать кандидатов по вакансиям курьер и сборщик заказов.

наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. - опыт работы в продажах тоже будет преимуществом). - стремление к профессиональному развитию. - организаторские способности. -

Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости). - размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов. - работа с резюме, телефонные интервью. -

Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов. Высшее образование.

Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах. Подбор персонала на вакансии различного уровня, в том числе работа...

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Вы знаете, что все люди разные и к ним нужен индивидуальный подход. Вы испытываете драйв, общаясь с людьми.

Поиск и подбор персонала. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе вахтового персонала будет вашим преимуществом. - Опыт работы в подборе инженерно-технического персонала желателен, но не...

Поиск и подбор персонала разного уровня (офис, рабочие на объекты). - Разработка профиля должности, анализ заявок на подбор кандидата. -

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...

Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.

Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...

Чтo нужнo делать: Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Кoнcультиpовать кандидатов по вакансиям курьер и сборщик заказов.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Максимальная вовлечённость в процесс и ориентация на результат. Умение вести диалог, отрабатывать возражения и мотивировать кандидатов. Готовность работать с CRM...

Работать с горячей базой кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Презентовать вакансии крупных сервисов доставки. Консультировать кандидатов по вопросам оформления и...

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.