Смоленск
Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет, желательно в IT-компании или сфере высоких технологий. Глубокое понимание HR-процессов...
Руководство HR-функцией компании и модернизация существующих процессов. Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Формирование и управление...