Вакансии в городе Смоленск

Опыт в построении и управлении отделом продаж более 3-х лет в сфере производства. Высокий уровень личных прямых продаж с...

Построением отдела продаж с “нуля” с возможностью выстроить свою систему управления. Определением стратегии продаж, KPI для менеджеров по продажам.

Имеет успешный опыт в B2B или B2C продажах от 3 лет (желательно в сфере отделочных материалов...

Организовать и контролировать работу отдела продаж (в подчинении — 2 менеджера). Выполнять и перевыполнять план продаж (в том числе личный).

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (офисный пакет программ, Word, Excel и пр.). Способность быстро ориентироваться в конкурентной среде.

Поиск и привлечение новых клиентов посредством телефонных переговоров. Проведение встреч на территории предприятия и с выездом к потенциальным клиентам (командировки).

Опыт управления сетью магазинов и организация их бесперебойной работы по стандартам компании. Мобильность, организованность, нацеленность на результат, инициативность, организаторские способности.

Операционное управление розничной сетью в г. Смоленск, Калуга, Тула. Увеличение и контроль достижения плановых показателей продаж розничной сети, открытие новых...

Опыт работы на позиции РОП/Старший менеджер от 2-х лет, предпочтительно в нише товарки. -Опыт вывода бренда «с нуля...

Управление командой менеджеров по продажам на маркетплейсах ( 3 менеджера). -Разработка стратегии продаж, построение стратегии работы на маркетплейсах. -Прогнозирование продаж: Оценка...

Опыт управления командой продаж от 3 лет. Знание принципов и методов продаж. Навыки разработки и внедрения стратегий продаж.

Планировать и организовывать работу отдела продаж. Контролировать выполнение плана продаж: анализ сделок, задач и этапов работы. Проводить регулярные планёрки, обсуждать...

Опыт работы в должности Заместителя коммерческого директора/Руководителя отдела продаж не менее 3-х лет. Лидерские и организаторские качества. Целеустремленность.

Стратегическое управление продажами. Рекрутинг, обучение и адаптация новых сотрудников. Разработка мотивации сотрудников отдела. Координация действий подразделений участвующих в процессах производства.

Высшее образование. Успешный опыт работы на управленческой/руководящей позиции в сфере продаж не менее 3-х лет. Навыки эффективного управления...

Руководство отделом продаж и построение эффективной работы отдела. Постановка целей и задач подчиненным, контроль за их исполнением. Контроль соблюдения персоналом...