Вакансии в городе Саратов

Повышенная коммуникабельность по телефону. Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультирование. Умение самостоятельно правильно организовывать своё...

Общение с кандидатами по телефону и переписке, информирование кандидата. Прозвон лидов из различных источников. Ведение кандидата.

Чёткая и грамотная речь. Владение ПК на базовом уровне. Ответственность, тактичность и умение заинтересовать собеседника. Опыт работы в колл-центре...

Совершать звонки по готовой базе через систему автодозвона. Фиксировать отклики заинтересованных кандидатов и передавать их менеджерам по подбору.

Высшее образование (как преимущество - в сфере управления и обучения персонала). Опыт работы в области обучения персонала и/или подбора.

Участие в разработке внутренних обучающих занятий: лекции, семинары, проводимые отделов обучения и корпоративными экспертами, форумах продаж; подготовка презентации для них.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Ответственность, внимательность и организованность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Разработка адаптационных программ. Проведение вводных мероприятий сопровождение испытательного срока. Формирование и актуализация адаптационных материалов. Администрирование процесса адаптации новых сотрудников организация.

Что ты будешь делать: У тебя есть успешный опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет, который ты сможешь...

Осуществлять полный цикло подбора сотрудников (от составления профиля должности и размещения вакансии, до полной адаптации в рамках должности).

У тебя есть опыт в подборе персонала от 2 лет. Ты умеешь подбирать рабочих (производство и грузчики) и офисных сотрудников.

Закрывать вакансии: от рабочих на производство до офисных специалистов и руководителей (вакансий немного, от 2 до 7, зависит от сезонности).

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в HR-функции на производстве от 3 лет (желателен опыт на производстве...

Расчет и оптимизация численности персонала под производственные планы. Администрирование HR-процессов. Организация системы повышения квалификации, профессионального обучения и аттестации сотрудников...

Высшее образование. Владение Microsoft Office (Excel), 1С: ЗУП на уровне пользователя. Опыт работы (желательно).

Организация внешнего и внутреннего обучения персонала (анализ, сбор потребности в обучении; организация обучения; заключение договоров). Работа с колледжами, техникумами и...

Опыт в массовом подборе персонала — будет огромным плюсом! Коммуникабельность, умение убеждать и работать с возражениями. Готовность работать удалённо — главное, стабильный...

Подбор линейного персонала (продавцы, курьеры, кладовщики, работники ресторанов и др.). Проведение телефонных интервью — полный цикл подбора от поиска до трудоустройства.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровой службе государственных учреждений. Знание программы Парус.

Исполняет положения трудового законодательства Российской Федерации. Осуществляет работу по своевременному оформлению приема, переводов, командировок и увольнения работников. Оформляет трудовые договоры...