Вакансии в городе Саратов

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт закрытия 10-15 вакансий в месяц. - Желателен опыт работы от 3 лет. - Желателен опыт работы в крупных кадровых агентствах. -

Поиск, отбор и адаптация сотрудников. - Размещение вакансий. - Активный поиск кандидатов. - Планирование, организация и проведение собеседований. - Выявление профессиональных и личностных качеств...

Приветствуется опыт работы в сфере поиска и подбора персонала. - Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах ( E-staff, Excel).

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор персонала - водители категории С и Е). - Поиск наиболее эффективных инструментов для...

Нетдолгофф – это юридическая компания, которая работает на рынке Саратова более 9-ти лет и предоставляет следующие виды услуг: юридическая помощь...

Основные задачи: построение HR процессов, рекрутинг, адаптация новых сотрудников, выстраивание коммуникаций с руководителями подразделений и построение корпоративной культуры. -

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Ты ориентирован на результат, работаешь без "пинков", автономно. Умеешь проводить интервью по компетенциям и имеешь опыт точечного найма.

Вести полный цикл найма (от снятия заявки до вывода финалиста в компанию). Проводить онлайн/оффлайн собеседования по компетенциям самостоятельно и...

Функциональные задачи: Массовый подбор персонала (курьерские службы). Ведение отчетности.

Функционал: Определять возможные источники обеспечения необходимыми кадрами. Составлять вакансии по портретам и функциональным картам сотрудников. Размещать вакансии. Поиск и общение...

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичных должностях.

Подбор персонала. Проведение собеседований.

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность работать на результат. Наличие оборудованного рабочего места (аудио...

Скрининг резюме (работа c откликами + холодный поиск). Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Вывод сотрудников и адаптация...

Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Готовы работать в режиме многозадачности. -

Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты, соц. сети, форму, чаты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов...

Позитивно мыслите, в любых ситуациях! - Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. - Любите и умеете общаться с людьми. -

Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования. -

Опыт работы в подборе линейного персонала от полугода. — Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. — Оконченное высшее образование (менеджмент, управление персоналом...

Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д). — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и...

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Дисциплинированность, самоорганизация, тактичность, активная жизненная позиция. Умение работать с предоставленной информацией. Умение грамотно доносить информацию для рабочих специалистов.

Подбор рабочего персонала на вахту(грузчики, комплектовщики, сборщик заказов, ПРТ и др). Обработка входящих звонков, эл почты, проведение телефонного интервью.

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассматриваем кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет. Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом...

Подбор персонала в установленные сроки (линейный и средний персонал, 3-5 вакансий в месяц). Составление и размещение вакансий, обработка и...