Саратов
Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Для начинающих специалистов есть обучение!!!
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с job ресурсами и в с социальными сетями.
Всего найдено 69 вакансий
Саратов
Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Для начинающих специалистов есть обучение!!!
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с job ресурсами и в с социальными сетями.
Саратов
Предоставляем полный спектр услуг натяжных потолков. Массовый подбор не осуществляем! Что нужно делать? Развивать внутреннюю культуру компании(поздравление с днем...
Саратов
Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.
Саратов
Без опыта, всему научим.
Проводить краткое интервью и оформлять в программе. Дистанционное оформление.
Саратов
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Опыт работы от 1 года в подборе персонала (прямой поиск/массовый подбор).
Осуществление поиска и подбора персонала на массовые позиции согласно профилю должности. Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями...
Саратов
Опыт работы в подборе продажах, КЦ обязательно. Высшее (Н/высшее) образование. Грамотная устная речь. Готовность много говорить.
Поиск и первичный отбор кандидатов на вакансии Контак-центра Банка. Запись кандидатов на собеседования к руководителям подразделений. Ведение внутренней базы...
Саратов
Опыт массового подбора вахтовым методом. Владение эффективными технологиями подбора и адаптации персонала, методиками и инструментами оценки. ПК – уверенный пользователь MS...
Массовый подбор линейного и мидл персонала на производственно-складской комплекс в Московской области. Подбор ИТР, руководителей среднего звена, технологов.
Саратов
Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях.
Саратов
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...
Саратов
Ты ориентирован на результат, работаешь без "пинков", автономно. Умеешь проводить интервью по компетенциям и имеешь опыт точечного найма.
Вести полный цикл найма (от снятия заявки до вывода финалиста в компанию), работаем в автоматизированной платформе potok. Проводить онлайн/оффлайн...
Саратов
Среднее профессиональное или высшее образование. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя. Опыт аналогичной работы от 6 месяцев (будет Вашим...
Проведение первичной оценки соискателей. Проведение телефонного интервью с соискателями. Работа с вакансиями и кандидатами в базе E-Staff.
Саратов
Умеете работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Готовы подбирать сотрудников в несколько отделов одновременно. Умеете распределить нагрузку, способны...
Основной задача-поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций разного уровня. Что нужно делать: Заниматься подбором персонала.
Саратов
Среднее специальное, высшее/неоконченное высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь, четкая дикция. Активная жизненная позиция...
Поиск и отбор кандидатов на массовую позицию. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов. Взаимодействие с заказчиками...
Саратов
Опыт приветствуется, но если нет: научим, расскажем, покажем!. Ориентированность на результат. Желание расти и развиваться в сфере HR.
Проведение первичного телефонного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, презентация/продажа условий вакансии. Выполнение плана по подбору.
Саратов
Опыт работы с массовым подбором будет являться преимуществом. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Командность, развитые коммуникативные навыки.
Подбор исполнителей на заказы площадки (массовый подбор по всей России). Проведение телефонных интервью. Общение в чатах с исполнителями. Размещение объявлений.
Саратов
Грамотная речь. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR. Опыт работы в масс подборе...
Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Размещение информации о вакансии на всех...
Саратов
Имеешь опыт работы в подборе персонала, call-центре, продажах - будет твоим преимуществом. Владеешь грамотной устной и письменной речью.
Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную...
Саратов
Знание методов и техник подбора персонала. Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов. Понимания и практического опыта поддержания/внедрения HR-процессов.
Размещение вакансий на профильных сайтах, в соц.сетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата. Организация отборочных собеседований.
Саратов
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Саратов
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность работать на результат. Наличие оборудованного рабочего места (аудио...
Скрининг резюме (работа c откликами + холодный поиск). Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Вывод сотрудников и адаптация...